Job Description

Publiziert: 08.08.2025 Publizierung bis: 04.09.2025

Einleitung

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Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement, Abt. 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Diesterwegschule / Pfrimmtalrealschule, eine Stelle in der
Entgeltgruppe 2 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 10 Stunden zu besetzen.
Auf dieser Stelle wird an der Jahresarbeitszeitregelung (JAZ) teilgenommen.



Die tägliche Arbeitszeit von 2 Stunden zzgl. 10 Min. JAZ ist wie folgt festgelegt:

Montag–Donnerstag: 17:11 Uhr – 19:21 Uhr

Freitag : 15:11 Uhr - 17:21 Uhr
Keine Pausen



Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.

Ihre Aufgaben:

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Durchführung der Unterhaltsreinigung im Bereich der Schule Nass- und Trockenwischverfahren Grund- und Sonderreinigungen Bedienung von Reinigungsmaschinen

Ihr Profil:

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Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert

Ihre Voraussetzungen:

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schriftlicher Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten Ihnen:

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ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Soziaberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen arbeigebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:

Anschreiben

Lebenslauf

ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)

ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid

ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.