. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Reinigungskraft (m/w/d) Büro
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Kennziffer: 390887
Bei uns reinigen Sie
Kauen
Labore
Büroräume
Sanitäranlagen
Sie unterstützen unser
Reinigungsteam
im Bereich
Minijob
(1,5 Std/täglich) oder in
Teilzeit
(4Std/täglich) in der Ulfkotter Straße, 45899 Gelsenkirchen und in der Johannastraße, 45883
Gelsenkirchen
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Ihre Arbeitszeiten
Montag
bis
Freitag ab 05:00 Uhr und ab 15:30 Uhr
Das bringen Sie mit
Idealerweise erste Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässige,
selbstständige
und sorgfältige
Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Pünktliche Lohnzahlung
nach Tariflohn (14,25 €/Std., ab dem 01.01.2026 15,00€/Std)
Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den
„Jetzt bewerben"
-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.