Job Description

Publiziert: 10.10.2025 Publizierung bis: 06.11.2025

Einleitung

--------------


Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der


Entgeltgruppe 2 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 16 Stunden zu besetzen.




Die Arbeitszeit ist wie folgt festgelegt:

Montag - Freitag 16:00 - 19:12 Uhr



Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.

Ihre Aufgaben:

------------------

Durchführung der Unterhaltsreinigung im Bereich des Kindergartens Nass- und Trockenwischverfahren Grund- und Sonderreinigung

Ihr Profil:

---------------

Teamfähigkeit und Sozialkompeten Flexibilität und Bereitschaft sicheres und freundliches Auftreten Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Bereitschaft zur Mehrarbeit

Ihre Voraussetzungen:

-------------------------


schriftlicher Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten Ihnen:

---------------------

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung




Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

------------


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:

Anschreiben

Lebenslauf

ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)

ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid

ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.