Job Description

Rehabilitationsmanager / Rehabilitationsmanagerin (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Rehabilitation und Entschädigung suchen wir für die Standorte Frankfurt am Main oder Münster für den Einsatz in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Teile Nordrhein-Westfalens einen / eine Rehabilitationsmanager / Rehabilitationsmanagerin (m/w/d).

Standort

Frankfurt am Main oder Münster

Entgelt- / Besoldungsgruppe

A12 BBesO / EG 12 TVöD

Art der Anstellung

Der Dienstposten ist ab dem 01.01.2026 in Vollzeit zu besetzen.

Bewerbungsfrist

16.11.2025

Wir bieten Ihnen

eine interessante und vielseitige Tätigkeit ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen umfassende und strukturierte Einarbeitung flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit und 30 Urlaubstage im Jahr die Möglichkeit der Anerkennung des Wohnortes als Dienstort, bei Erfüllung der Voraussetzungen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Gesundheitsförderung vergünstigtes Jobticket Deutschland standortbezogene Nutzungsmöglichkeit von Dienstfahrzeugen oder dienstliche Anerkennung der Nutzung des Privat-Kfz je nach persönlicher Voraussetzung eine Anstellung im Beamtenverhältnis

Ihre Aufgaben

Durchführung des Reha-Managements nach den Richtlinien der DGUV und den internen Handlungsanweisungen Feststellung und Gewährung von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Feststellung und Gewährung von Leistungen im Rahmen der Wohnungshilfe nachgehende Betreuung der Schwerstunfallverletzten Durchführung der Pflegeberatung

Unsere Anforderungen

Sie sind

verbeamtete Person der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes in der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes oder
Sie verfügen

über ein abgeschlossenes Studium Bachelor Sozialversicherung Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung über umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen, beruflichen und sozialen Teilhabe über die Bereitschaft für häufige Dienstreisen über einen Führerschein der Klasse B über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus wünschenswert

sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise auch unter Termindruck emphatischer Umgang in Verbindung mit der Fähigkeit einer hohen Selbstkompetenz
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Wir bitten, ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren zu nutzen. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Bernd Bönig
Personal- und Organisationsentwicklung
069 47863-2690

Tobias Weyerts
Unfallversicherung Postleitzahlenbereich West
04421 407-1330

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Mit Übersendung der Eingangsbestätigung erhalten Sie die Erklärung in Textform.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.295,00€ - 6.712,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort