Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Über 1400 Kolleg*innen sind bereits dabei.
Werde Teil des Teams der Abteilung Humanistische Kindertagesstätten, welche 26 Kitas, 2 Familienzentren und die Humanistische Fachschule für Sozialpädagogik umfasst.
Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung und als Reaktion auf die aktuellen Herausforderungen der Berliner Kita-Landschaft stärken wir unsere Führungsstruktur und etablieren eine neue Führungsebene der Regionalleitungen.
Für den Aufbau dieser Ebene suchen wir
drei engagierte Regionalleitungen
, die die Verantwortung für jeweils ca.
neun Kitas
übernehmen und die Kitaleitungen
fachlich, strukturell und persönlich eng begleiten
.
Regionalleitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Unsere Vorteile Für Dich:
Sinnstiftende Führungsaufgabe
mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und klarer Wirksamkeit
kollegiale Atmosphäre
, hohe Selbstwirksamkeit und respektvoller Umgang sind Dir wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Attraktive Vergütung
- wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach paritätischem Flächentarifvertrag in der Entgeltgruppe A11, je nach Erfahrungsstufe zwischen 4.010 - 5.739 EUR brutto bei 39 Wochenstunden, sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Empfehlungsprämie in Höhe von 500 Euro für die Vermittlung von pädagogischen Fachkräften
mehr Erholung
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
bezahlt frei
familienfreundlich
- Du brauchst noch einen Kitaplatz für Deinen Nachwuchs? Gern unterstützen wir Dich dabei. Wir helfen auch bei Kinderferienbetreuung, Vorsorge und Pflege
Events
- knüpfe neue Kontakte bei regelmäßigen Veranstaltungen
Welche Aufgaben erwarten Dich:
Führung &
Begleitung
:
Beratung und Unterstützung von ca. 9 Kitaleitungen in Führungs-, Kommunikations- und pädagogischen Fragestellungen.
Qualitätsentwicklung:
Unterstützung der Einrichtungen bei Veränderungsprozessen, Krisenmanagement sowie Weiterentwicklung pädagogischer Qualität und Führungsstrukturen
Personalsteuerung:
Steuerung des Personaleinsatzes und Unterstützung bei Rekrutierung und Personalprozessen
Controlling:
Analyse, Erstellung und Monitoring relevanter Kennzahlen inkl. Finanzplanung sowie Ableitung von Maßnahmen
Strategie & Vernetzung:
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Region und Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
Organisation:
Verantwortung für organisatorische Abläufe und Unterstützung der Einrichtungen in Notfallsituationen
Das bringst Du mit:
Pädagogischer Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation für Leitungsfunktionen im frühkindlichen Bereich
Einschlägige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Kitas
Kenntnisse in der Kitafinanzierung
Ausgeprägte
Führungs
-
und Beratungskompetenz
idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen
Leidenschaft für die Entwicklung von Führungskräften
und Freude daran, Menschen in ihrer Rolle zu stärken, zu begleiten und weiterzuentwickeln
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Stabilität
auch in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen
Humor, Gelassenheit und eine positive Grundhaltung
,
um auch in anspruchsvollen Phasen tragfähige Beziehungen zu gestalten
Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Identifikation mit den humanistischen Werten des Verbandes
Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität und sexueller Orientierung.*
Bist Du neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder per Email an
bewerbungen@humanistischekitas.de
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne die
Personal Bereichsleitung Inka Deligio, Telefon: 0170 50 19 570.
Und das sagen unsere Kita-Mitarbeiter *innen über uns:
„Ich fühle mich sehr wohl in dieser Kita und arbeite sehr gerne dort. Ich möchte diesen Job auch nicht abgeben.“ Kununu, Februar 2024
„Wieder den Beruf so üben wie es sich man vorgestellt hat. Mit kollegialen Austausch, motiviertes Team, neue Ideen, neue Herausforderungen, sich entfalten dürfen, neues ausprobieren, Respekt und vertrauen, tolles Essen.“, Kununu, Mai 2023
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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