Job Description

Jeder Stadtteil, jede Region hat ihr eigenes Gesicht – und wir gestalten aktiv mit. Unterstützen SIE unsere Regionalleitungen!



In acht Bremer Stadtquartieren und in Syke, Niedersachsen sind wir mit multiprofessionellen Teams vor Ort. Der Regionalleitung kommt in diesen Quartieren, gemeinsam mit den Koordinator:innen der einzelnen Bereiche, eine zentrale Rolle zu. Kernaufgaben sind Personalmanagement, Kostencontrolling und Budgetverwaltung, Antragsformulierung, Auf- und Ausbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung inklusiver Angebote und unserer Leistungen vor Ort.



Wir suchen eine Person, die bereits erste Erfahrungen in relevanten Managementbereichen des Sozialwesens mitbringt und die gleichzeitig ihr Entwicklungspotenzial entfalten will. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie an unterschiedliche Regionalleitungen angebunden und aus mehreren Quartieren arbeiten. So lernen Sie das gesamte Spektrum unserer Arbeit kennen – garantiert! Deshalb wünschen wir uns eine Person, die Mobilität und Flexibilität mitbringt und neugierig darauf ist, neue Erfahrungen zu sammeln.



Wir suchen Sie als Regionalleitung im Bremer Osten mit 35 - 39,2 Stunden pro Woche. Der Arbeitsort wird im Quartierzentrum in der Vahr sein.

Regionalleitung in Bremen-Ost (m/w/d)

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Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit (35 - 39,2 Stunden pro Woche) möglich.
unbefristet
Einstieg ab dem

02.01.2026

möglich.
Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 12
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Das sind Ihre Aufgaben:

Personalmanagement und -entwicklung (auch: Personalakquise) Kostencontrolling und Budgetverwaltung Auf- und Ausbau von sozialraumorientierten Infrastrukturen sowie die Weiterentwicklung inklusiver Angebote und unserer Leistungen vor Ort Projektrealisierung durch gezieltes Antragsmanagement Aufbau neuer und Weiterführung bestehender Kooperationen und Vernetzungen Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Pressearbeit im Stadtteil Moderation von Veranstaltungen und Gremien Übernahme von Notrufbereitschaft ###

Wir bieten Ihnen:

eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 12 Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Arbeit mit Sinn – und den Einsatz für Inklusion die Arbeit in einem interdisziplinären Team Firmenfitness – Sie können Angebote unseres Partners Hansefit nutzen und erhalten einen Zuschuss von uns Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits:

Alle m|c+ Mitarbeitervorzüge

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Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

Akademischer Abschluss im pädagogischen Bereich mit einschlägiger praktischer Erfahrung in Bereichen der Sozialen Arbeit oder akademischer Abschluss in gesellschaftspolitisch oder betriebswirtschaftlich relevanten Themenbereichen/in Bereichen des Managements oder vergleichbare Formalqualifikation Sie bringen bereits praktische Vorerfahrungen in wesentlichen der unter „Aufgaben“ genannten Themenbereichen mit und haben eine schnelle Auffassungsgabe für Neues. Routine im Schreiben von Texten, im Umgang mit Social Media und üblichen MS Office Programmen Führerschein und Fahrpraxis Die Arbeit an verschiedenen Standorten innerhalb Bremens ist für Sie grundsätzlich möglich Sie bringen ein offenes Menschenbild mit und stehen mit uns für eine inklusive, vielfältige Gesellschaft ein ###

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
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Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum

28.11.2025

(per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!