Du suchst eine Aufgabe, die dir mehr bietet? Eine Herausforderung, die dich sowohl
als Führungskraft als auch als Mensch fordert
? Als Regionalleiter*in übernimmst du bei uns die
Verantwortung für zwei Pflegeeinrichtungen
und wirst
Teil eines Teams
, das mit
viel Engagement
für das
Wohl von pflegebedürftigen Menschen
sorgt.
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Melde dich noch heute bei uns!
Klicke auf „Jetzt online bewerben" und schicke uns gerne direkt die
üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) und wir melden uns zeitnah bei dir. Alternativ kannst du dein Recruiting-Team auch direkt kontaktieren:
?
0221-57998-765
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WhatsApp
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E-Mail
Deine Rolle in unserer Einrichtung:
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Als Regionalleiterin übernimmst du die Verantwortung für
zwei Pflegeeinrichtungen
(Hürth & Weilerswist), in denen sich insgesamt rund
300 engagierte Mitarbeitende
um das Wohlergehen unser Bewohnerinnen kümmern. Du führst
mit Herz und Weitblick
und verstehst, dass es hier nicht nur um Strukturen und Zahlen geht, sondern um das Leben von Menschen.
Du übernimmst die
Verantwortung für das Budget der Einrichtungen
und sorgst für eine
wirtschaftliche, effiziente und nachhaltige Führung
.
Du gestaltest ein Umfeld, in dem sich unsere Bewohnerinnen geborgen fühlen und die
Pflegequalität auf höchstem Niveau
bleibt. Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das die berufliche
Weiterentwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördert
, und entwickelst die Teams kontinuierlich weiter.
Bei uns bist du mehr als eine Führungskraft – du bist die
treibende Kraft
hinter einer Pflegekultur, die von
Respekt, Empathie und Wertschätzung geprägt
ist. Gleichzeitig bist du als unternehmerische Führungskraft verantwortlich für den
wirtschaftlichen Erfolg
und die
langfristige Stabilität der Einrichtungen
.
Kontaktaufnahme
Expressbewerbung
Jetzt online bewerben
Und damit wirst du uns begeistern
Du hast
mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
als Einrichtungsleiterin im
sozialwirtschaftlichen Umfeld
gesammelt. Du verfügst über ein
abgeschlossenes Studium
(Pflegewissenschaft/-management, Sozialarbeit, Betriebswirtschaft o. a.).
Alternativ
hast du eine
kaufmännische Ausbildung
erfolgreich abgeschlossen und dich durch r
elevante berufliche Weiterbildungen
sowie
praxisnahe Erfahrung
in der
Führung von Teams im sozialen Sektor
weiterentwickelt.
Dein
souveräner Umgang mit Konflikten
zeichnet dich besonders aus und ermöglicht es dir,
konstruktive Lösungen
zu finden und ein
positives Arbeitsklima zu schaffen
.
Dein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer und jüngerer Menschen und deine Führungskompetenzen machen dich zu einem
erstklassigen Teamplayer und Motivator
in für unser engagiertes Personal. Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*
Was dich erwartet
einen attraktiven und
sicheren Arbeitsplatz
in einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis
32 Tage Urlaub
(regulärer Urlaubsanspruch, ein zusätzlicher
Regenerationstag
, Heiligabend und Silvester generell arbeitsfrei)
ein
Firmenwagen
(Elektro-Fahrzeug) und
Diensthandy
für mehr
Flexibilität
in deinem Arbeitsalltag
ein persönliches
Lebensarbeitszeitkonto
für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
individuelle
Förderung
sowie ein umfangreiches
Weiterbildungsangebot,
u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
zusätzliche betriebliche
Altersversorgung
(VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit eines
Fahrradleasings
(BusinessBike)
Gesundheitstage
und
Firmenevents
für ein spannendes Teambuilding wie beispielsweise unseren jährlichen AWO Cup
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Firmenwagen
RegenerationstageStelleninfos