Job Description

Wir suchen

ab dem 01.01.2026

Sie, als

Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) des Zentralen Qualitätsmanagement-Teams

für die

Region Ostsachsen

, der unsere Mitarbeiter in der operativen Pflege sowohl durch Schulung, Motivation, Vorbild und die Anwendung von Arbeitshilfen unterstützt, als auch bei aufkommenden Herausforderungen „den Finger in die offene Wunde“ legt. Die Stelle ist in

Vollzeit (38 Std./ Woche)

zu besetzen.

Ihr zukünftiges Handlungsfeld

Sie nehmen aktiv an externen Prüfungen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses teil Sie sind eingebunden in die Erstellung und Implementierung von Richtlinien und internen Standards für unser unternehmensweite Managementhandbuch Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort Sie arbeiten zuverlässig in einer wertschätzenden Teamstruktur auf Augenhöhe Sie arbeiten konstruktiv und bereichsübergreifend mit den anderen Fachabteilungen zusammen

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder als Qualitätsbeauftragte/r oder Qualitätsmanagementbeauftragte/r in der Pflege, Qualitätsmanager oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegemanagement Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Gute Anwenderkenntnisse von Office-Produkten Hohe Reisebereitschaft, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Organisationstalent gepaart mit Entscheidungsfreude Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Führerschein Klasse B
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten

Einen unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Life- Domain- Balance bei 38 Std./ Woche Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Funktionsbezogene Einarbeitung Hoher eigener Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden Unternehmen Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Regelmäßige Teamevents
Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diana Funk

Mitarbeiterin Talent Acquisition


Tel 0175 1102166 (Mo- Fr)


bewerbung@advita.de