Job Description

EXCLUSIVE NETWORKS

Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitern ein erstklassiges Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation.


Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com.


Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten.


Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.

WIR BIETEN

Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen, Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an, Enge Zusammenarbeit in einem starken Team, Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige,

Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Regional Transformation Manager (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

Als Regional Transformation Manager (RTM) treiben Sie die Umsetzung globaler Transformationsinitiativen in Ihrer Region voran und stellen sicher, dass neue Standards und Betriebsmodelle effizient, skalierbar und im Einklang mit den Wachstumszielen eingeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen regionalen Teams und der Unternehmenszentrale.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Steuerung der regionalen Transformations-Roadmap in Abstimmung mit globalen Initiativen Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung kommerzieller, operativer und finanzieller Abläufe Verantwortung für die Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen und den Aufbau einer Kultur kontinuierlicher Verbesserung Enge Zusammenarbeit mit Regional General Managern, inkl. Coaching, Austausch von Best Practices und Statusberichten Einführung und Optimierung skalierbarer Prozesse (z. B. Forecasting, Sales Performance Management, Order-to-Cash) Zusammenarbeit mit Finance zur Stärkung von Liquidität, Working Capital Disziplin und P&L-Verantwortung Governance der Transformationsprojekte: Set-up und Moderation von Reviews, Dashboards und Risiko-Tracking Strukturierte Kommunikation von Fortschritten, Herausforderungen und Erfolgen an die Geschäftsleitung Entwicklung und Förderung regionaler Transformationschampions

IHR PROFIL

Erforderlicher Hintergrund:

1015 Jahre Berufserfahrung in Transformation, Strategieumsetzung oder Programmmanagement Erfolgreiche Leitung funktionsübergreifender Projekte in Vertrieb, Finanzen oder Operations Erfahrung in matrixorganisierten, internationalen Unternehmensstrukturen Fundierte Kenntnisse im Vertriebsprozess und dessen Optimierung Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Arbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Wünschenswerte Qualifikationen:

Beratungshintergrund oder Erfahrung in der Unternehmensumwandlung von Vorteil Fundiertes Projektmanagement-Know-how Hochschulabschluss (Bachelor erforderlich; MBA oder gleichwertiger Abschluss von Vorteil) Ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierter Arbeitsstil Nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung komplexer Veränderungen Finanzielle Kompetenz: P&L-Verständnis, ROI-Berechnungen, KPI-basierte Steuerung

Persönliche Eigenschaften:

Hohes Maß an Eigenmotivation, Proaktivität und Zielorientierung Belastbar in komplexen, dynamischen Umfeldern Diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft Begeisterung für Leadership, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeit

Möchten Sie auch gerne Exclusive sein?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website http://www.exclusive-networks.de und werfen Sie einen Blick auf unsere Firmen Video.


Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen.


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