Job Description

Beim

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister

der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im

Referat IV A

- Qualitätssicherung in Schulen, Berichterstattung Bildung in Deutschland - ab sofort am

Dienstort Berlin

die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Referentin/Referent (w/m/d)

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Entgeltgruppe: E13 TV-L

100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)

unbefristet

Kennziffer: 71/25

Die Abteilung IV

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Die Arbeit der Abteilung IV ist durch ein breit gefächertes Aufgabenspektrum mit den Bereichen Qualitätssicherung in Schulen und Bildungsberichterstattung, Europäische und Internationale Bildungs-, Wissenschafts- und Kulturpolitik, Statistik und Prognose sowie Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR/DQR) gekennzeichnet. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Abteilung unterstützen die Koordinierungsarbeit der Kultusministerkonferenz und ihrer drei Teilkonferenzen in allen Bereichen. Dies geschieht so-wohl durch unterschiedliche Gremien, die von den einzelnen Referaten in Abteilung IV direkt geschäftsführend betreut werden, als auch durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen koordinierenden Abteilungen „Schule“ und „Hochschule“ im Haus. Zu-dem erfolgt eine enge, aufgaben- und themenspezifische Kooperation mit den entsprechenden Stellen des Bundes und internationaler Organisationen.



Das Referat IV A befasst sich mit Fragen der Qualitätssicherung in Schulen und der Bildungsberichterstattung in Deutschland. Hierzu zählen u.a. die Weiterentwicklung der Bildungsstandards, die Begleitung von nationalen und internationalen Schulleistungsstudien und der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission der Kultusministerkonferenz, der Nationale Bildungsbericht und die Kooperation mit dem Bund zur Sicherung der internationalen Vergleichbarkeit des deutschen Bildungssystems. Für diese Bereiche betreut Referat IV A die entsprechenden Gremien und Steuerungsgruppen der Kultusministerkonferenz. Die Kultusministerkonferenz befindet sich der-zeit in einem Strukturentwicklungsprozess. Dadurch können sich Änderungen in Struktur und Aufgaben ergeben.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:

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Betreuung der Gremien zu Vergleichsarbeiten in den Klassenstufen 3 und 8 (VERA 3 und VERA 8), StarS – Bildungsmonitoring im Übergang vom Elementar- zum Primarbereich Gemeinsame Initiative von Bund und Länder zum Transfer von Sprachbildung, Lese- und Schreibförderung (BiSS-Transfer-auslaufend) Begleitung der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission der Kultusministerkonferenz Begleitung der Weiterentwicklung der Bildungsstandards Länderseitige Begleitung des nationalen Bildungsberichts und des Bildungsfinanzberichts. Sie koordinieren und bündeln dabei die Interessen der Länder und bereiten Sitzungen und dazugehörige Sitzungsunterlagen in Abstimmung mit den jeweiligen Vorsitzenden vor und nach.

Ihr Profi:

Formale Anforderungen:

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für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (erste Staatsprüfung; Diplomprüfung; Masterprüfung; Magisterprüfung)
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Fachliche Anforderungen:

gute Kenntnisse über schulische Qualitätsentwicklung und Verfahren des Bildungsmonitorings möglichst Erfahrung in gremienbezogener Zusammenarbeit (Beratungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen, Redemanuskripte), sehr gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)
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Soziale und persönliche Kompetenzen:

Fähigkeit, Sachverhalte schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen und darzustellen, strukturiertes und bereichsübergreifendes Denken und Arbeiten hohe Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft, ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, politischen Bewertung und Beratung, Vernetzung

Wir bieten:

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Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Jobticket Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum

07.08.2025

!



Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument per E-Mail bis zum

07.08.2025

an

bewerbungen@kmk.org

mit dem Betreff: 71/25, Nachname, Vorname. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.



Als

Ansprechpartnerinnen

stehen Ihnen für fachliche Fragen

Frau Dr. von Below

(Tel.: 030-25418 435) und für personalrechtliche Fragen

Frau Nacak

(Tel.: 030-25418-414) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.



In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.



Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!