Job Description

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Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n)



Referentin / Referent (w/m/d)*



Europäische Territoriale Zusammenarbeit (INTERREG)


(EG 14 TV-L, bis zur A 15 BbgBesO)





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 5 (Europaangelegenheiten) im Referat 53 (Europäische Territoriale Zusammenarbeit - INTERREG) die o. g. Position unbefristet zu besetzen.





Auf Sie warten spannende Aufgaben!


Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Umsetzung des INTERREG-Programms VI A Brandenburg-Polen 2021-2027 als sog. Verwaltungsbehörde (Steuerung in finanzieller Hinsicht sowie im Hinblick auf zu erreichende Indikatoren) Erstellung, Anwendung und Weiterentwicklung eines Verwaltungs- und Kontrollsystems für das INTERREG-Programm VI A Brandenburg-Polen 2021-2027 in Übereinstimmung mit nationalem und EU-Recht Mitgliedschaft im deutsch-polnischen Begleitausschuss Vertretung des Referats in innerdeutschen sowie grenzüberschreitenden Gremien, gegenüber Partnern im In- und Ausland sowie der EU Kommission Vorbereitung der Förderperiode post 2027 Umsetzung der Technischen Hilfe Ansprechpartner für das Gemeinsame Sekretariat in Frankfurt (Oder) zu Fragen der Bewertung von Projektanträgen und Fragen zur Projektprüfung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!





Wir bieten Ihnen:


einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung, die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, sowie für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen.





Das bringen Sie mit:


die Befähigung zum Richteramt (Erste und Zweite juristisches Staatsprüfung)

oder


ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master und durch langjährige Erfahrungen erworbene erstklassige fachliche Kompetenzen im Bereich der Verwaltungs- und Kontrollsysteme von EU-Fonds

sowie


verhandlungssichere Kenntnisse der polnischen Sprache entsprechend der Stufe C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (unabdingbar*).


Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit:


die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die Aufgabengebiete einzuarbeiten, der Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden, die Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten, einschlägigen Erfahrungen mit INTERREG-Programmen, ein hohes Maß an eigenständigem Handeln, große Flexibilität, sehr gute Kooperationskompetenz, überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz, hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie Führungskompetenz.

Eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen wird vorausgesetzt.





Was Sie noch wissen sollten:



Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Dies entspricht aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens 5.003,49 € brutto (Entgeltgruppe 14 TV-L Stufe 1).





Das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg ist bestrebt, die Ziele des im Haus vorhandenen Gleichstellungsplans zu erfüllen und den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich Frauen von der Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.





Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.





Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.


Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.





Es besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes sieht § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes vor. Eine solche Regelanfrage ist rechtlich vorgeschrieben und wird vor einer endgültigen Berufung in das Beamtenverhältnis durchgeführt. Den Wortlaut des § 3a des Landesbeamtengesetzes finden Sie im Brandenburgischen Vorschriftensystem.





Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen


Motivationsschreiben und Lebenslauf, Urkunden und Zeugnisse mit Modul-/Notenübersicht des Studienabschlusses, sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter der Angebots-ID 1340803 bis zum 22.08.2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Im weiteren Verfahren werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei Bedarf angefordert. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.





Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdfe.brandenburg.de entnehmen.





Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Heuer (Tel.: 0331 / 866 - 6152) gern zur Verfügung.





Wir rechnen mit Ihnen!