Mitwirkung an der Modernisierung der Verwaltung durch Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Bürokratieabbau
Überprüfung von landesrechtlich geregelter Verfahren auf Optimierungsmöglichkeiten u.a. durch Verzicht auf Prüfungsschritte, Nachweispflichten, Anzeigepflicht statt Genehmigungspflicht und –fiktionen
Begleitung, Koordinierung und Bewertung von Gesetzgebungsverfahren
Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bürokratiearmer Verwaltungsprozesse
Begleitung bundespolitischer Vorhaben zu den Themen Staatsmodernisierung und Planungsbeschleunigung
Insbesondere gehört zu den Aufgaben auch die Begleitung von drei aktuellen Gesetzesvorhaben, nämlich der regelhaften Abschaffung des Widerspruchsverfahrens, der regelhaften Einführung der Genehmigungsfiktion und die Abschaffung von landesgesetzlichen Statistikpflichten.
Voraussetzungen
Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
Anforderungen:
Fundierte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts
gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrungen in der Analyse, Aufbereitung und Erarbeitung von Regelungsbedarfen und konstruktiver Begleitung von Gesetzgebungsverfahren sind von Vorteil.
Was können Sie von uns erwarten:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
Ein offenes Umfeld, indem Sie eigene Ideen und Fähigkeiten einbringen können
Umfangreiche Weiterbildungsangebote:
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Kennzeichen
SK 2-VM
Bewerbungsfrist
29.11.2025
Befristet
für den Zeitraum von zwei Jahren
Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungshinweise
Haben Sie Interesse, Verwaltungsabläufe modern und effizient zu gestalten und aktiv an Gesetzgebung mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Darstellung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen. Fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis bei. Auf ein Foto kann verzichtet werden. Bitte reichen Sie uns ausschließlich Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.
Ansprechperson
Für Auskünfte stehen Ihnen der Chef der Senatskanzlei, Herr Thomas Ehmke, Telefon (0421) 361 – 2662 oder der Abteilungsleiter der Abteilung 2, Herr Jörg Peters, Telefon (0421) 361 - 6207 gern zur Verfügung. Grundsätzliche Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die Personalstelle der Senatskanzlei unter der Mailadresse
personal@sk.bremen.de
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Senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SK 2-VM bis zum 29.11.2025 an die Senatskanzlei - Personalstelle - Am Markt 21, 28195 Bremen,
bewerbung@sk.bremen.de
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Senatskanzlei
- Personalstelle -
Am Markt 21
28195 Bremen
E-Mail:
bewerbung@sk.bremen.de
oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
http://www.karriere.bremen.de
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