Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Zur Verstärkung unseres Teams im strategischen Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin/ einen Kollegen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und langfristig an unser Unternehmen bindet. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
Stellenbeschreibung
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Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Kompetenzmodells sowie der zugehörigen Anforderungsprofile
Weiterentwicklung der Talentmanagement-Strategie zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Talentbindung (z. B. Onboarding, Mentoring, Mitarbeiterentwicklungsgespräche) sowie Konzeption neuer Programme
Betreuung und Weiterentwicklung der Onboarding-App inklusive Auswertung relevanter Kennzahlen
Aufbau und Weiterentwicklung eines Mentorenprogramms
Ermittlung und Steuerung von Qualifizierungsmaßnahmen aus den Mitarbeiterentwicklungsgesprächen in Abstimmung mit der Psychiatrie Akademie
Koordination und Leitung der Bildungskommission (inkl. Abstimmung, Protokollführung, Schriftverkehr mit dem Betriebsrat)
Steuerung und Qualitätssicherung der Stellenbeschreibungen in Verbindung mit dem Kompetenzmodell und den Anforderungsprofilen
Pflege und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Planung, Durchführung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende
Koordination und Überwachung der Pflichtschulungen im Rahmen der Einarbeitungschecklisten
Unterstützung und Mitgestaltung von Maßnahmen und Projekten im strategischen Personalmanagement
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management / Talentmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Veranstaltungsmanagement
Motivation und Engagement
Hohes Maß an Handlungskompetenz und Ergebnisorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und Lernplattformen (IT-Kompetenz)
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen
Hansefit
Jobrad
Ihre Vorteile
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für MitarbeitendenwerbungStelleninfos
Einsatzort
Referent*in Talent Management
Verwaltung
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Arbeitgeber
AWO Psychiatriezentrum
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Job-Details
Nummer: 158758
Vor dem Kaiserdom 10, 38154 Königslutter am Elm
Niedersachsen
nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristete Anstellung
Vollzeit
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Ansprechpartner*in
Ann-Sophie Buth
Vor dem Kaiserdom 10
38154 Königslutter
Telefon: 05353900
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