Job Description

Standort(e)

10557 Berlin

Unternehmen

Zentrale

Fachbereich

Personal

Erfahrungsniveau

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

E14

Vertrag

Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.



Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.



Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.



Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!


Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung AG-Attraktivität Personalmarketing Diversity suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (w/m/d) Chancengleichheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Autobahn GmbH des Bundes Analyse der Herausforderungen für die Chancengleichheit der Geschlechter im Unternehmen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Anfertigen von Stellungnahmen Auf Gleichstellung im Unternehmen bezogene Kommunikation

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gender Studies, bzw. in einem gesellschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Kenntnisse aktueller Gleichstellungsdiskurse und ihrer wirtschaftlichen und rechtlichen Bezüge Gender- und Diversitätskompetenzen Verständnis für Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen Gestaltungswille und Fähigkeit Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Beratungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Arbeiten

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 29.12.2025.



Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

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Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Benefits

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Sicherheit & Fairness

Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Persönliche Mobilität

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Finanzielle Vorteile

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Gesundheit

Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Ansprechpartner

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Maxi Radig

Recruiterin

E-Mail-Adresse

maxi.radig@autobahn.de

Telefon

+4930640966861

Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Zentrale

Heidestraße 15

10557Berlin