\n Wir suchen f\xc3\xbcr die Stabsabteilung Unternehmensentwicklung eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (38 Stunden) oder Teilzeit, Verg\xc3\xbctung nach Entgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.469,31 \xe2\x82\xac \xe2\x80\x93 4.929,41 \xe2\x82\xac je nach Berufserfahrung), Arbeitsort: Holzmarktstra\xc3\x9fe 15 \xe2\x80\x93 17 in 10179 Berlin.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilit\xc3\xa4t von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. F\xc3\xbcr Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)
• 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugeh\xc3\xb6rigkeit), + 24.12. frei
• 1.800 \xe2\x82\xac Weihnachtsgeld und 300 \xe2\x82\xac pro Jahr f\xc3\xbcr unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen)
• pers\xc3\xb6nlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Stabsabteilung Unternehmensentwicklung verantwortet die (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und das Monitoring der Unternehmensstrategie, treibt kunden- und prozessorientiert die BVG-weite Digitalisierung voran und steuert das Management von wichtigen Projekten. Dabei greift die Abteilung auf bew\xc3\xa4hrte Innovationsmethoden sowie Projektmanagementstandards zur\xc3\xbcck und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Als Referent*in Menschenrechte & LkSG arbeitest du mit dem Menschenrechtsbeauftragten der BVG bei der gesamtverantwortlichen Einhaltung der LkSG-Anforderungen f\xc3\xbcr die BVG zusammen und \xc3\xbcbernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte.

• Du unterst\xc3\xbctzt bei der Sicherstellung einer einheitlichen Methodik im Risikomanagement f\xc3\xbcr die Umsetzung/\xe2\x80\x8bAnwendung des LkSG in der gesamten BVG, inklusive der regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Risikoanalyse
• Du bist verantwortlich f\xc3\xbcr die proaktive Entwicklung, Einf\xc3\xbchrung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Pr\xc3\xa4ventions- und Abhilfema\xc3\x9fnahmen sowie deren Dokumentation
• Du entwickelst und implementierst die Wirksamkeits\xc3\xbcberpr\xc3\xbcfung dieser Ma\xc3\x9fnahmen und verantwortest die Durchf\xc3\xbchrung/Beauftragung von Analysen zu ausgew\xc3\xa4hlten Ma\xc3\x9fnahmen
• Du wirkst bei Ma\xc3\x9fnahmen im Kontext des Beschwerdemanagement mit, analysierst den Input aus dem Beschwerdemechanismus und koordinierst die Definition und \xc3\x9cberwachung der Ma\xc3\x9fnahmen
• Du unterst\xc3\xbctzt bei s\xc3\xa4mtlicher interner und externer LkSG-Berichterstattung, insbesondere tr\xc3\xa4gst du die Verantwortung f\xc3\xbcr die Definition, Zusammenstellung und verbindliche Abstimmung der Kennzahlen und Inhalte der BAFA-Berichterstattung
• Du bist verantwortlich f\xc3\xbcr ein kontinuierliches Monitoring und Transfer regulatorischer Entwicklungen (z. B. EU-Richtlinien), unterst\xc3\xbctzt andere Fachbereiche bei der Wahrnehmung der Aufgaben aus dem LkSG und wirkst ins Unternehmen als Beratungskompetenz

• Kenntnisse, F\xc3\xa4higkeiten und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit bzw. nachhaltige Lieferketten oder Menschenrechte, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung, einer entsprechenden Berufsausbildung oder auch im Rahmen der Aus\xc3\xbcbung entsprechender T\xc3\xa4tigkeiten angeeignet hast
• gute Kenntnisse der einschl\xc3\xa4gigen Gesetze und Verordnungen (VwVBU, LkSG, USG, UVgO, VOB, HGB, BGB)

Zus\xc3\xa4tzlich freuen wir uns \xc3\xbcber

• Entscheidungsfreude, ausgepr\xc3\xa4gte Qualit\xc3\xa4ts- und Ergebnisorientierung
• sichere und \xc3\xbcberzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen innerhalb und au\xc3\x9ferhalb des Unternehmens
• gro\xc3\x9fes Interesse an der Weiterentwicklung von Themen in deinem Verantwortungsbereich

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