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Hopp-Kindertumorzentrum Heidelberg (KITZ)

für den

Bereich Fundraising

gesucht.



Das „Hopp-Kindertumorzentrum Heidelberg“ (KiTZ) ist eine kinderonkologische Einrichtung des Deutschen Krebsforschungszentrums, des Universitätsklinikums Heidelberg und der Universität Heidelberg. Durch wegweisende Forschung entwickelt das KiTZ neue Diagnosemöglichkeiten und lebensrettende Therapien für Kinder und Jugendliche mit einer Krebserkrankung. Das KiTZ bietet seinen Patientinnen und Patienten Zugang zu Spitzenmedizin und legt gleichzeitig Wert auf eine familienfreundliche Versorgung.



Das KiTZ Fundraising ist verantwortlich für die Einwerbung zusätzlicher Mittel für die Kinderkrebsforschung und die Kinderkrebsheilkunde.



Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit und sind motiviert, eigenverantwortlich in einem hoch motivierten Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.



Ziel der Position ist das Einwerben von Stiftungsmitteln und die langfristige Beziehungsgestaltung mit Stiftungen (50%), die Erstellung von Marketingmaterial zur Spendenwerbung (40%) sowie die

Organisation von Veranstaltungen (10%).

Job-ID:

V000015180

Einsatzgebiet:

Klinik Kinderheilkunde III (Onkologie, Hämatologie und Immunologie, Pneumologie)

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

13.01.2026

Befristung:

Befristet (2 Jahre)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Stiftungsfundraising + Förderantragstellung und langfristige aktive Betreuung bestehender Stiftung
+ Aufbereitung von Projektinformationen und Erstellung von detaillierten Projektberichten, Sach- und Finanz-, Zwischen- und Abschlussberichten, in Abstimmung mit dem Projektmanagement und den Fachabteilungen des UKHD und DKFZ
Sozialmarketing + Erstellen von Text- und Bildmaterial in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftler:innen (Übersetzung wissenschaftlicher Inhalte in allgemeinverständliche Form), dem medizinischen Team und Pflegeteam sowie den Patient:innen und ihren Familien
+ Erstellen von Marketingmaterial (digital und print) wie z.B. Broschüren, Flyer, (Kampagnen-)Mailing, spendenbezogene Social Media Beiträge sowie spendenbezogene Websitetexte in Abstimmung mit der KiTZ-Kommunikation
Eventmanagement + Organisation von Events für die Zielgruppe der Spender:innen

Ihr Profil

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Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem geisteswissenschaftlichen oder
lebenswissenschaftlichen Studiengang; Zusatzqualifikation im Bereich

Marketingkommunikation
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Schreibstil, gutes Textverständnis,
Layout- und Designkenntnisse
Sicheres, repräsentatives Auftreten, hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und geschickte Verhandlungsfähigkeit, Organisationtalent und Kreativität Sehr gute Englischkenntnisse Sichere EDV-Anwendungskenntnisse, insbesondere CRM-Systeme (Fundraisingbox)

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung bis zu TV-UK E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. an der Fundraisingakademie) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Katia Fundter via per Mail oder per Telefon unter 0152 56713743 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem



Klinik Kinderheilkunde III (Onkologie, Hämatologie und Immunologie, Pneumologie)

Katia Fundter, Leitung KiTZ-Fundraising



Heidelberg

Tel.: 0152 56713743

k.fundter@kitz-heidelberg.de


Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.