Job Description

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.





Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.





Referent:in für Kommunikation und Weiterbildung - Vonovia Technischer Service SÜD





Zur Verstärkung unseres regionalen Stabs im Süden suchen wir einen Referent:in für die Themen Kommunikation und Weiterbildung





Ihre Aufgaben




Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen (z. B. Monteur:innen, Bauleiter:innen, kaufmännische Teams) Redaktion von Inhalten für interne Medien Unterstützung bei der Change-Kommunikation in Transformationsprojekten Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für standortübergreifende Initiativen Schnittstelle zu sowie enge Zusammenarbeit mit internen zentralen Fachbereichen sowie der konzernweiten Unternehmenskommunikation Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsplänen sowie Talententwicklung für die operativen und administrativen Zielgruppen in Ihrer Region Schnittstelle und Zusammenarbeit zum zentralen Wissensmanagement sowie zur HR u. Personalentwicklung und gemeinsame Entwicklung neuer Lernformate und Schulungsmethoden (z. B. E-Learning) Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernkultur




Ihr Profil




Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und/oder betrieblichen Weiterbildung – idealerweise in einem handwerksnahen oder industriellen Umfeld Starke redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für zielgruppengerechte Sprache Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Kommunikationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, LMS) Begeisterung für Veränderung, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit




Ihre Vorteile im Vonovia Konzern


Einen

zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag

mit ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten

DAX 40-Unternehmen mit stabiler Auftragslage

Attraktives Festgehalt

mit geregelten Arbeitszeiten und einem transparenten

Stundenkonto-Modell

Finanzielle Extras

, u. a.

jährliche Prämienzahlung

, ein attraktives

Aktienbeteiligungsprogramm

sowie Prämien im Rahmen unseres

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms

Zusätzliche Sozialleistungen

, wie z. B.

vermögenswirksame Leistungen

und eine

betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

und

flexible Arbeitszeiten

– für mehr Freiraum im Alltag (je nach Tätigkeitsbereich möglich) Individuelle

Weiterbildungsangebote

und

Karriereperspektiven

– wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung

Moderne Arbeitsmittel

und effiziente Abläufe – z. B. digitale Tools und durchdachte Prozesse zur Baustellenkoordination

Firmenveranstaltungen

wie Team-Events, Weihnachtsfeiern oder unser beliebter Vonovia Fußballcup

Mitarbeitervorteile

, z. B. über

Fitnesskooperationen

,

JobRad

, exklusive Rabatte über Vorteilsportale oder Zugang zu

attraktiven Ferienwohnungen

Ein

offenes, motiviertes Team

, das Sie herzlich willkommen heißt und den Teamgedanken wirklich lebt

Nicht nur ein berufliches Zuhause:

Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen


Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?





Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.





Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.





Wir freuen uns auf die Bewerbung!





Das Recruiting-Team





Kristina Gassner



+49 (0) 162 214 8533





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