Job Description

15.09.2025

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.


Im Rahmen eines neuen Modellstudiengangs „Individual Research Master“, der im Wintersemester 2026/27 die ersten Studierenden aufnimmt, sucht die Leuphana Graduate School zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Referent*in für den Individual Research Master

(EG 13 TV-L, 25 %, befristet bis zum 31.12.2026)

Die Leuphana Graduate School verantwortet an der Universität die Koordination und Weiterentwicklung der Master- und Promotionsphase gemäß des anglo-amerikanischen Modells der Graduate Education. Der neue Individual Research Master wird als innovatives Programmformat die Master- und Promotionsphase curricular und integrativ miteinander verzahnen und somit forschungsstarken und -affinen Studierenden die frühzeitige Orientierung hin zu einer wissenschaftlichen Karriere ermöglichen. Es handelt sich um einen fakultätsübergreifenden Master of Science verschiedener Fachdisziplinen. Die Stelle wird an der Graduate School verortet sein und eng mit den beteiligten Professor*innen zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung an der inhaltlichen Ausgestaltung des Curriculums, gemeinsam mit den beteiligten Professorinnen und der Leitung des Promotionsstudiums an der Graduate School
Abstimmung sämtlicher die Einführung des Modellstudiengangs erforderlicher Prozesse mit den Studiendekanaten der Fakultäten sowie allen relevanten zentralen Einrichtungen der Universität Erstellung/Anpassung aller den Zugang, die Zulassung und die Prüfungen betreffenden Ordnungen Mitwirkung an der Kapazitätsplanung (Kapazitätsverteilung und Modellstudienplan) Koordination des internen Prüfverfahrens (Akkreditierung) Konzeption eines professoralen Mentorinnensystems sowie weiterer Unterstützungsangebote für Studierende
Entwicklung eines Stipendienkonzepts sowie ggf. hiermit verbundene Einwerbung von Drittmitteln Lehrkoordination für das Wintersemester 2026/27 und Sommersemester 2027 Begleitung des ersten Auswahl- und Zulassungsverfahrens inklusive Vermittlung der Mentorinnen zusammen mit den Programmbeauftragten
Durchführung von programmspezifischen Informations- und Beratungsangeboten für Studierende sowie Unterstützung der Studienberatung Beteiligung an übergreifenden Informations- und Onboardingformaten der Graduate School

Ihr Profil:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Geistes-, Natur- oder Sozialwissenschaften (Master oder Äquivalent) Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement Erfahrungen in der Konzeption von universitären Curricula und/oder in der Betreuung von Studienprogrammen Einschlägige Projektmanagementerfahrungen Affinität zum Vernetzen nach innen und außen Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Statusgruppen einer Universität und im Umgang mit Schnittstellen- bzw. Matrix-Arbeit Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. vergleichbar mit Niveau C1 des GER) Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Agilität

Vorteilhaft ist ferner

:

Laufende oder abgeschlossene Promotion Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln und/oder Fördergeldern (Friend-/Fundraising)

Unser Angebot:

ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung, einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch, eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr, flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit, ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann, ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa, ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Echelmeyer, stellv. Leiterin der Graduate School und Leiterin des Arbeitsbereichs Master.


Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.


Übermitteln Sie bitte bis zum

28.09.2025

alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal unter dem Kennwort

„

Individual Research Master

“

. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!