Referent*in (d/m/w) Konzern-Treasury & Risk Management
München (BY), Premstätten (Steiermark), Regensburg (BY) – OSRAM GmbH
Deine Aufgaben
Verantwortlich für das Konzernfinanzrisikomanagement
Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Absicherungsstrategien für Währungs-, Zins- und Rohstoffpreisrisiken
Eigenständige Beratung von Konzerneinheiten zu Fragen des Finanzrisikomanagements
Verantwortlich für das Liquiditätsmanagement und verantwortlich für den Abschluss von Handelsgeschäften mit Banken und Konzerngesellschaften
Reporting im Rahmen des Risikomanagements
Unterstützung der Planungsprozesse
Erfüllung regulatorischer Anforderungen und Mitarbeit bei Prüfungsprozessen
Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Risikomanagement
Begleitung von M&A-Projekten sowie Mitarbeit in Projekten im Treasury
Wen wir suchen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Feldern
Fundierte Kenntnisse in Financial Risk Management (Währungs-, Zins-, Rohstoffpreisrisiken), Treasury Management, Cash- & Liquidity Management sowie Derivatehandel, Bewertung und Hedging-Instrumente
Erfahrungen im Bankenumfeld/Handel von Vorteil
Erfahrung mit SAP erwünscht
Hohe Beratungskompetenz gegenüber nationalen und internationalen Konzerneinheiten
Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Finanzthemen für Management und Prüfungsinstanzen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, u. a. bei M&A?Projekten und konzernweiten Treasury?Projekten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Kontakt
Johanna Sieber steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: johanna.sieber@ams-osram.com
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Xing
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
Job-Details
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