Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Zukunftsplanungen der Hochschule (z. B. Struktur- und Entwicklungsplan)
Projekte des Präsidenten: Unterstützung in der Vorbereitung und Koordination, Zeitplanungen, Ausarbeitungen
Pflege und Vertiefung von Kontakten zu Partnern aus Wirtschaft, Politik und Kultur sowie zu Hochschulen im nationalen und internationalen Raum
eigenständige Ausarbeitung und Recherchen für den Präsidenten (auch kurzfristig), u. a. Vor- und Nachbereitung von Terminen (Erstellung von Sprechzetteln, Nachhalten von Arbeitsaufträgen, Erarbeitung von Präsentationen für Termine, Informationssammlung zu offenen Arbeitsvorgängen)
Koordination und Nachhalten von Arbeitsaufträgen des Präsidenten (u. a. Zeitplanung, Informationsrecherche, Zusammentragung von Arbeitsergebnissen)
Wöchentliche Präsidiumssitzung: Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung
Vorbereitung und Kommunikation von Präsidiumsbeschlüssen
Vorbereitung der Korrespondenzen für den Präsidenten
Koordination Vorstands- und Gremienarbeiten des Präsidenten
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikations- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Beherrschung der gängigen EDV-Programme
sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
gute Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein
ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum
16.01.2026
direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kirsten Erinç unter Tel.: 0461 805–1405 oder per E-Mail: kirsten.erinc@hs-flensburg.de.
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