Job Description

Fachabteilung:

Digitales Prozess- und Technologiemanagement


Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / befristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Bereich VD-5 am Klinikum Nürnberg steht an der Spitze der digitalen Transformation am Klinikum Nürnberg. Mit unserem Fokus auf innovative Lösungen und Technologien streben wir danach, die Versorgungsqualität zu steigern und die Effizienz und Wirksamkeit unserer Prozesse stetig zu verbessern. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir

eine engagierte Referentin / einen engagierten Referenten der Bereichsleitung

für unser

Team im Bereich Digitales Prozess- und Technologiemanagement

!


Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.


Stellenprofil

Alles auf einen Blick

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Das sind Ihre Aufgaben:
Strategische, fachliche und konzeptionelle Unterstützung der Bereichsleitung in sämtlichen Aspekten des digitalen Prozess- und Technologiemanagements Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Koordination mit den Schlüsselabteilungen Informationstechnologie, Informationssicherheit, Medizintechnik sowie weiteren internen und externen Stakeholdern Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusreports, um eine fundierte Entscheidungsfindung der Bereichsleitung sicherzustellen Übernahme des Projektcontrollings und Reportings mit dem Ziel, Transparenz und Kontrolle über den Fortschritt strategischer Initiativen zu gewährleisten Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich

Ihre Vorteile:
Herausfordernde Position an der Schnittstelle zwischen Technologie und Management mit aktiver Gestaltungsmöglichkeit der digitalen Transformation unseres Unternehmens Dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit umfangreicher Fachkenntnis und Praxiserfahrung im klinischen Alltag Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Digitalisierung im Gesundheitswesen oder medizininformatischen Inhalten von Vorteil Starke Motivation für Innovation und digitale Transformation im Krankenhaus Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick mit spürbarer Eigeninitiative, Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist, verbunden mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Leitungserfahrung sowie gute, standortübergreifende Vernetzung innerhalb des Klinikums Nürnberg sind von Vorteil

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie diese spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Dr. med. Herbert Quinz, MHBA unter Telefon 0911/398-5501 gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

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Kevin Maier

Personalmanagement

Tel: +49 911 398-7434



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Einfach mehr für Sie drin

Benefits für Beschäftigte

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1
Flexible Arbeitszeitmodelle
2
Fort- und Weiterbildung
3
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
4
Betriebliche Altersvorsorge
5
Fahrradleasing
+
Noch mehr Benefits
Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.