Job Description

Ev. Stiftung Hephata

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Ihr Alltag

Wir suchen eine engagierte Datenschutzreferentin (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), die unser Team vor Ort unterstützt und ihre Expertise in die tägliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Kolleginnen einbringt.

Datenschutzorganisation

: Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Themen, Koordination der internen Datenschutzbeauftragten und Ansprechperson bei Datenschutzvorfällen.

Projektbegleitung

: Unterstützung bei datenschutzrelevanten Projekten und Optimierung von Datenschutzprozessen.

Dokumentation

: Überwachung und Pflege der erforderlichen Datenschutzdokumentation und Anpassung an gesetzliche Änderungen.

Awareness & Schulung

: Regelmäßige Information und Schulung der Mitarbeitenden zu Datenschutz-Themen, Erstellung eines Schulungsplans.

Ihre Kompetenzen

dreijährige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fort-und Weiterbildung im Datenschutz Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO und/oder DSG-EKD), bestenfalls Zertifizierte/r Datenschutzbeauftragte/r (TÜV, IHK, DEKRA, Bitkom etc.) oder Datenschutzkoordinator/in IT-Affinität und Erfahrung mit Datenschutzmanagementsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, beharrlich und konsequent Datenschutzthemen bei den Kolleginnen voranzutreiben und diese aktiv zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben zu motivieren und zu überzeugen.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Datenschutzdokumentation sind von Vorteil.

Hinweis

Ihnen sind 20 Wochenstunden leider doch zu wenig? Wir haben eine weitere Teilzeit-Stelle im Themenbereich Qualitätsmanagement für die Stiftung ausgeschrieben - Schauen Sie doch mal, ob eine Kombination für Sie in Frage kommt und geben uns gerne den Hinweis in Ihrer Bewerbung dazu.

Unser Angebot

Arbeitsorganisation: + sorgfältige Einarbeitung
+ fachbezogene Weiterbildung
+ transparente Zeiterfassung
+ Homeoffice-Möglichkeiten (Dienstvereinbarung)
+ QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
Tarifgebunden:: + Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
+ Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
+ Vermögenwirksame Leistungen
+ Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmenskultur: + geprägt von unserem

Leitbild

und unseren

Kernwerten

Parkplatz Mitarbeiterevents: + Angebote für gemeinsame Aktivitäten
+ kleine und große Teamtimes
Gesundheitsmaßnahmen: + Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
+ Bike-Leasing
+ Erstattung von Kursgebühren

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Sarah Hutmacher

Fachbereichsleiterin Personalabteilung

Tel: +49 2161-2461057

Ihre Kontaktperson

Sarah Steinfeld

Stabsstelle Recht

Tel: +49 2161 2461850

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.