Nutze deine juristische Expertise für strategische Lösungen
Du möchtest komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen und dabei echten Einfluss haben? Bei uns gestaltest du Mitbestimmungsprozesse, berätst Führungskräfte und entwickelst rechtssichere Vereinbarungen. Deine analytische Stärke und dein Verhandlungsgeschick schaffen Klarheit und Sicherheit in einer dynamischen Organisation. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 12.
Deine Aufgaben
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Beratung von Geschäftsführungen, Führungskräften und HR in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Gestaltung und Begleitung von Mitbestimmungsprozessen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Analyse betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte und Begleitung von mitbestimmungspflichtigen Prozessen
Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Themen und Abstimmung mit externen Rechtsanwältinnen Sicherer Umgang mit arbeitsgerichtlichen Verfahren
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Du bringst mit
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht und Management oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder als Rechtsanwalt/ Rechtsanwältin
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Kenntnisse im Tarif- und Eingruppierungsrecht
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise und Integrität
Wir bieten Dir
Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2026.
Gut zu wissen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.