ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit über 1.400 Mitarbeiterinnern und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten bundesweit.
1897 wurde in Duisburg die Carl Spaeter GmbH als neues Stammhaus der Unternehmensgruppe gegründet. Seitdem hat es sich zu einem Großhandelsunternehmen mit einem flächendeckenden Handelsnetz für Stahlprodukte, Edelstahl-Rostfreiprodukte, Qualitäts- und Güteprodukte, Aluminium, Kunststoffe und sonstige von der Industrie und Handwerk eingesetzte Vormaterialien entwickelt. Als Besonderheit in der SPAETER-Gruppe finden sich Feuerfestprodukte sowie Rohstoffe für spezielle Produktionsverfahren im Portfolio.
Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschaffen und verkaufen unsere Produkte und sorgen dafür, dass sie rechtzeitig und vollständig bei unseren Kunden ankommen. Zentral koordinieren wir in der Materialbeschaffung den weltweiten Import der Produkte für die ganze Handelsgruppe. Gleichzeitig nehmen wir von hier aus wichtige konzernübergreifende administrative Aufgaben für die SPAETER-Gruppe wahr.
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Referent (w/m/d) der Geschäftsführung (CFO)
Sie möchten nah an Entscheidungen arbeiten, Themen vorantreiben und in kurzer Zeit enorm viel lernen? In dieser Position strukturieren und analysieren Sie kaufmännische Fragestellungen, bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren CFO vor und übernehmen schrittweise eigene Projekte mit Sichtbarkeit in die gesamte SPAETER Gruppe. Eine Rolle für Hochschulabsolventen und Young Professionals mit Drive, Anspruch und Lust auf echte Verantwortung. Sie sind Unternehmer im Unternehmen!
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Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Geschäftsführung (CFO) im operativen, kaufmännischen und organisatorischen Tagesgeschäft und sorgen für klare Prioritäten sowie eine verlässliche Nachverfolgung zentraler Themen.
Dabei erstellen Sie Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen, die als belastbare Grundlage für Management- und Investitionsentscheidungen dienen.
Sie bereiten Präsentationen, Berichte und Unterlagen für Termine, Gremien und Abstimmungen der Geschäftsführung professionell auf und stellen eine konsistente Storyline sicher.
In diesem Kontext koordinieren Sie Besprechungen und Termine von der Vor- bis zur Nachbereitung und stellen über Maßnahmen-Tracking sicher, dass Beschlüsse konsequent umgesetzt werden.
Sie arbeiten in kaufmännischen und bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit und übernehmen perspektivisch eigenständig Teilprojekte, z.B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Controlling-Weiterentwicklung und Digitalisierung.
Ergänzend unterstützen Sie die Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen und entwickeln Reporting- und Steuerungsstrukturen gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
Sie arbeiten eng mit den zentralen Fachabteilungen der Holding, den SPAETER Gesellschaften sowie externen Ansprechpartnern zusammen und übernehmen Sonderaufgaben sowie Ad-hoc-Analysen mit hoher Verbindlichkeit.
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Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Praxiserfahrung (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, Berufstätigkeit) im Controlling, Finance, Consulting oder Projektmanagement von Vorteil - jedoch nicht vorausgesetzt.
Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und bringen komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt.
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und haben den Anspruch, Inhalte in hoher Qualität und mit Blick für das Wesentliche aufzubereiten.
Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen auf GF-Ebene.
Sie kommunizieren klar und professionell, treten verbindlich auf und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine, insbesondere Excel und PowerPoint – Sie können Inhalte adressatengerecht visualisieren.
Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Haltung, gelebte Teamkollegialität sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Wa wir Ihnen bieten
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Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.
Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!
Frühe Verantwortung und echtes Ownership auf Geschäftsführungsebene mit klarer Entwicklungsperspektive
Begleitung während der Einarbeitungsphase
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
Gute betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
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