Job Description

Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema.

Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als

Referent Risikocontrolling (m/w/d) - mit Schwerpunkt Adressrisikocontrolling

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für unser Team Controlling am Standort

Friedrichshafen

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Welche Aufgaben erwarten Sie:
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Analyse & Reporting:

Erstellung und Weiterentwicklung von laufenden Berichten im Rahmen des Adressrisikocontrollings gemäß MaRisk sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Risikomanagement:

Durchführung und Überwachung der quartalsweisen Risikoermittlung mit dem Schwerpunkt Adressrisiko, sowie Unterstützung bei der Risikoinventur und Stresstestberechnung

Steuerung und Validierung:

Durchführung von regelmäßigen Datenabstimmungen und Validierungshandlungen im Rahmen des Risikoquantifizierungsprozess

Regulatorik & Umsetzung:

Mitarbeit bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen

Instrumente & Strategien:

Weiterentwicklung der internen Steuerungsinstrumente und Strategien im Risikocontrolling zur Optimierung der Gesamtbanksteuerung

Projektarbeit & Sonderaufgaben:

Mitarbeit und Leitung von Projekten (Projektklasse C) sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Risikosteuerung Unterstützung in anderen Bereichen der Banksteuerung je nach Qualifikation und Interesse

Welche Erfahrung / Qualifikation bringen Sie mit:
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Bankbetriebswirt:in (SBW), Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Aufbauende Weiterentwicklung im Bereich Risikocontrolling und/oder Steuerung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet Methodenkompetenz im modernen Steuerungsinstrumentarium einer Bank wären wünschenswert Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Produkten der MS Office Produktfamilie, besonders Excel

Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
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Attraktives Gehalt

auf Basis des Tarifvertrags für den

öffentlichen Dienst

(TVöD-S) mit rund

14 Gehältern

Großzügige

betriebliche Altersvorsorge

und

vermögenswirksame Leistungen

Spannendes Arbeitsumfeld mit

Eigenverantwortung

in einem dynamischen Umfeld mit vielen

Weiterbildungsangeboten

(z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden

Karrieremöglichkeiten

Erholung

ist wichtig: Bei uns gibt es

32 Urlaubstage

+ 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind

Heiligabend und Silvester frei

Gesundheit

geht vor: Mit dem

Jobrad

zur Privatnutzung, der bezuschussten

Firmenmitgliedschaft mit

"

Hansefit"

und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (

betriebliches Gesundheitsmanagement

) Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir

flexible Arbeitszeitgestaltung

(39 Stundenwoche) und großzügige

Homeoffice-Optionen

(1 bis 3 Tage, abhängig von der Stelle)

Gemeinsamkeit

wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering





Neugierig geworden?



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Personalreferent

Cindy Bosch*

Referent Personal 07541 704 4333