Job Description

Wachstum braucht Freiheit.

Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden, die lieben was sie tun. Mit unserer 30-jährigen Erfahrung im Bereich IT-Management und Security Consulting sowie unserem Qualitätsanspruch genießen wir das Vertrauen unserer Kunden aus nahezu allen Branchen sowie der öffentlichen Verwaltung. Neue Herausforderungen meistern wir mit Leidenschaft und beraten dabei selbstbewusst, partnerschaftlich und nachhaltig.



Unser zwölfköpfiges HR-Team verantwortet und gestaltet mit Herz und Seele den kompletten Employee Lifecycle für die HiSolutions AG. Aufgrund des anhaltend hohen Mitarbeiterwachstums werden unsere Prozesse und Strukturen stetig weiterentwickelt und professionalisiert. Da die Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert haben, suchen wir ab sofort für den Bereich der Personalentwicklung ein neues Teammitglied. Wenn Du mit uns gemeinsam HR weiter voranbringen möchtest und gerne mit einem motivierten und fachkundigen Team zusammenarbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Die Wochenarbeitszeit beträgt 35-40 Std., je nach Präferenz.

Freue Dich auf spannende Aufgaben.

Verantworte den gesamten Bereich der Personalentwicklung, sowohl die strategische Bereichsentwicklung als auch das operative Seminarmanagement (Seminarplanung, Koordination der Schulungsanbieter und Evaluationsmanagement) Erstelle und analysiere KPI-Analysen sowie Evaluationen und optimiere stetig unser Weiterbildungsangebot Berate Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen rund um die Personalentwicklung Unterstütze bei HR-Projekten, insbesondere im Wissensmanagement und Führungskräfteentwicklungsprogrammen

Damit überzeugst Du uns.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Freude an der Ausgestaltung der Personalentwicklung und an Teamarbeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und verschiedene Bedürfnisse in lösungsorientierten Ansätzen zu vereinen Zuverlässigkeit sowie empathisches und verbindliches Auftreten

Die Liste der Anforderungen ist eine Wunschliste. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, vieles kannst Du während der Arbeit bei uns lernen

Darüber hinaus haben wir noch viel zu bieten.

Grün unterwegs: Wir bezuschussen nicht nur Dein

Jobrad

, sondern auch Dein

ÖPNV-Ticket

, sodass die Umwelt und Dein Geldbeutel geschont wird. In Bewegung bleiben: Wir fördern Deine

Fitness-Mitgliedschaft

und Deine

Gesundheitsvorsorge

. Maximale Individualität: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von

Familie

und Job nach Deinen Bedürfnissen, mit der Option des

Mobilen Arbeitens

. * Zeit für Erholung: Wir bieten Dir

30 Tage Urlaub

im Jahr. Nimm Dir mit nur einem Tag an Heiligabend und Silvester frei. Bei einer länger gewünschten Auszeit ermöglichen wir Dir ein

Sabbatical

.