Job Description

Ihre Aufgaben: ? Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung



? Ausrichtung von Lernstrategien an zukünftigen Kompetenzanforderungen (z. B. digitale und KI-bezogene Skills)



? Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei komplexen Veränderungsprozessen



? Unterstützung bei Einführung und Integration von KI-Technologien sowie Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang damit



? Konzeption und Umsetzung von Diversity-Maßnahmen sowie Verankerung in der Unternehmenskultur



? Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Steuerung und Controlling von PE-Maßnahme

Das zeichnet Sie aus: ? Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung inkl. Fortbildung (Fachwirt o.Ä.)



? Zusatzqualifikation in Beratung, Moderation, Training oder Organisationsentwicklung



? Erfahrung im Change Management, insbesondere bei digitalen Transformationen und KI-Einführung



? Idealerweise tiefergehende IT-Kenntnisse durch Berufserfahrung oder Weiterbildung/Studium im IT-Umfeld oder enge Zusammenarbeit mit IT



? Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits: 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei



38,5-Stunden-Woche



Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge



Betriebssportverein



Eigenes Betriebsrestaurant & Cafeteria



Flexible Arbeitszeiten



JobRad



Kostenlose Parkplätze



Mobiles Arbeiten



Sichere Karriereperspektive



Vergünstigtes Deutschlandticket



Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen



Weiterbildungen

Kontakt: Christian Galetzka

Am DFS Campus

63225 Langen

christian.galetzka@dfs.de

Stelleninfos: Job-ID:

J000000306

Einsatzort:

Langen

Startdatum:

01.01.2026

Befristung:

24 Monate

Gesellschaft:

Unternehmenszentrale

Tätigkeitsbereich:

Management

Art der Anstellung:

Vollzeit

Veröffentlicht:

19.11.2025