Job Description

Ihre Aufgaben

-----------------


Sie verantworten in dieser Position die operative Betreuung von internationalen Mitarbeitereinsätzen, insbesondere für Expatriates, Impatriates und VIEs. Die Position umfasst sowohl administrative Aufgaben als auch persönliche Begleitung bei der Integration ins jeweilige Land.


Betreuung von Entsende- und Aufnahmeprozessen für Expatriates, Impatriates und VIEs, inkl. Vertragsgestaltung und Koordination mit HR Operations und Compensation & Benefits Prüfung und Umsetzung abrechnungsrelevanter Vorgänge zwischen internationalen Gesellschaften in SAP, inkl. Pflege der Personalakten Unterstützung bei Integrations- und Reintegrationsprozessen (z. B. Wohnungssuche, familiäre Belange, kulturelle Vorbereitung) Verbuchung und Kontierung eingehender Rechnungen im Zusammenhang mit den betreuten Mitarbeitenden

Ihr Profil

--------------

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Personalmanagement oder internationaler Zusammenarbeit Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze sowie Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Vertragsrecht Souveräner Umgang mit MS Office, SAP und digitalen Kommunikationsplattformen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck Fließende Deutschkenntnisse (C1), gute Englisch- und Französischkenntnisse (jeweils B2–C1)

Wir haben einiges zu bieten.

ATLASTITAN

ist außergewöhnlich. Bei Atlas Titan zählt die Idee mehr als Hierarchie. Denn nur, wenn sich Menschen wohl fühlen, können sie sich selbst weiter entwickeln und kreative Lösungen finden.

Kommen Sie in Ruhe an.

Unser begleiteter Einstieg hilft Ihnen dabei, sich schnell zurecht zu finden. Sie sind uns willkommen, als Kollege und als Mensch!

Ihre Chance kommt sofort.

Steigen Sie direkt ein in spannende Projekte. Nehmen Sie Herausforderungen an, die anderswo gar nicht erst geboten werden.

Knüpfen Sie Ihr Netzwerk.

Unsere Kunden sind große, namhafte und erfolgreiche Unternehmen und unsere Mitarbeiter dort gern gesehen

Bilden Sie sich weiter.

Fachlich und methodisch. Vertiefen Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten und lassen Sie sich durch die IPMA qualifizieren und als Projektmanager zertifizieren.

Fühlen Sie sich wohl.

Wir alle verbringen viel Zeit an der Arbeit. Logisch, dass man dabei Spaß haben will! Gut so, wir sind dabei und sorgen für ein passendes Umfeld.

Belohnen Sie sich selbst.

In Entwicklungsgesprächen setzen wir gemeinsam Prioritäten für Ihre Arbeit und sichern Ihnen Erfolgserlebnisse in Form von Karriereschritten, Bonuszahlungen o.ä.

Natürlich interessieren Sie sich auch für die Basics.

Arbeiten ist mehr als Geld verdienen. Wir fördern persönliche Stärken und fordern persönlichen Einsatz. Dafür schaffen wir einen Ausgleich, der über das klassische Gehalt weit hinaus geht:

Das bieten wir Ihnen:

Erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen. Verdienen Sie ein attraktives Gehalt. Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge. Nutzen Sie individuelle Möglichkeiten für Ihre Work/Life-Balance. * Bleiben Sie fit mit unseren Gesundheitsangeboten!