Job Description

Dortmund


ab sofort
Stellen-ID: 7286 | Vertragsart: unbefristet


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IHRE AUFGABEN:
Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases zur kaufmännischen Bewertung und Optimierung von Geschäftsentscheidungen kaufmännische Beratung und Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen (Business Partnering): Übersetzen von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in umsetzbare Maßnahmen zur Ergebnis-, Cash- und Prozessoptimierung Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Methoden und Modelle (Planung, Forecasts, KPI-Frameworks) inkl. Governance und Dokumentation (bspw. in Form von Richtlinien) Aufbau und Automatisierung von KPI?Systemen, Reports und Dashboards – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen für transparente Steuerung und schnellere Entscheidungen Koordination und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der operativen Effizienz und Prozessqualität



IHR PROFIL:
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium und Berufserfahrung im Controlling Erfahrungen im regulatorischen Umfeld eines Netzbetreibers in der Energiewirtschaft wünschenswert fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den Bereichen SAP (S4, SAC) und MS-Office Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer kaufmännischer Fragestellungen ggü. internen und externen Stakeholdern strukturierte, pragmatische Arbeitsweise; Sie können andere gewinnen und einbinden und treffen Entscheidungen auf Basis von Daten teamorientierte Arbeitseinstellung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.


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38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.


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30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.


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ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.


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FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.


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SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.


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WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).


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AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.


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GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.


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VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.


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MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.


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KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.


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MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

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Johanna Nögel

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.