Job Description

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.
Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

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Du führst unser jährliches und quartalsweises Berichtswesen nach Solvency II durch und entwickelst es weiter; Du sorgst dabei für Transparenz gegenüber der nationalen Aufsicht sowie dem kapitalmarktorientierten Aktionär Du ermittelst versicherungstechnische Rückstellungen für unsere Einzelabschlüsse nach HGB und IFRS Du arbeitest in spannenden Projekten mit und bringst Dein Know-how bei Sonderthemen der Geschäftsleitung rund um Solvency II ein Du stimmst Dich eng mit anderen Fachbereichen ab und übernimmst Verantwortung für das Solvency II Reporting innerhalb der ROLAND Gruppe

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

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Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder in einer ähnlichen Fachrichtung Du verfügst möglichst über Berufserfahrung im Finanz- oder Reportingbereich – idealerweise in einem Versicherungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung Du kennst Dich mit nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards sowie Solvency II bestens aus IT-Anwendungen und Datenbanken nutzt Du souverän Du hast ein gutes Verständnis für bilanzielle und ökonomische Wirkungszusammenhänge Du kommunizierst sicher – auch auf Englisch und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Du bist motiviert, Prozesse mitzugestalten und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Deine hohe Einsatzbereitschaft rundet Dein Profil ab

DAS SIND WIR FÜR DICH

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Sicherheitgeber:

Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.

Wertschätzer:

Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.

Talentförderer:

Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.

Zukunftsgestalter:

Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.

Wertegeber:

Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

#wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „“ hochladen.
Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

Wir bieten

30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschusstes Deutschlandticket

Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten

Eltern-Kind-Büro

Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing

Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)

Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle

Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus)

Interne & externe Weiterbildungsangebote

Jobrad

Kinderbetreuungzuschuss

Langzeiturlaubskonto

Mobiles Arbeiten

Parkplätze am Standort

Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)

Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmasssagen, Sportgruppen

Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung

Vermögenswirksame Leistungen

WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)

Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung

Interesse geweckt?

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