Job Description

Dank unserer Größe, unserer Innovationskraft und unseren Bildungseinrichtungen bieten wir Ihnen auf jeder Karrierestufe optimale Ausbildungs- und Entwicklungschancen. Ihr Plus: das sichere Umfeld eines starken Verbunds.
Unser Anspruch als Arbeitgeber heißt „Klinik. Karriere. Leben.“ Bei uns finden Sie genau den Job, der zu Ihrer persönlichen Zukunftsplanung passt.
Wir kommunizieren alle wichtigen Themen schnell und offen nach außen und innen. Das hohe Maß an Transparenz schafft Respekt und ist Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Über 500 Ausbildungsplätze warten in unseren 8 Kliniken auf engagierte Talente, die etwas aus sich machen wollen.
Die RKH ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Klar, dass sich unsere Angebote nicht nur auf Medizin und Pflege beschränken.
Bei uns haben Sie vielfältige Entwicklungschancen. Nach der Ausbildung oder Studium können Sie sich für eine Führungs- oder Fachkarriere entscheiden.
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Stellenangebote
Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen
Referent (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Du brennst für kreative Ideen und modernes HR-Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teil des zentralen Teams Recruiting, Personalmarketing & Onboarding gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke einer der größten kommunalen Gesundheitseinrichtungen Baden-Württembergs mit. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die begeistern - für die Menschen, die bei uns arbeiten, und die, die es werden wollen.
Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg (RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und RKH Orthopädische Klinik Markgröningen gGmbH), Enzkreis (RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH) und Karlsruhe (RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH) sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
Deine Aufgaben:

• Entwickle und realisiere innovative Personalmarketingstrategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Gestalte unsere Karriereseite und Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
• Steuere unsere Social-Media-Aktivitäten und entwickle ansprechende Inhalte
• Plane, organisiere und betreue überregionale Recruiting-Events und Karrieremessen
• Konzipiere zielgruppenorientierte Employer-Branding-Kampagnen mit kreativen Storys und Formaten
• Unterstütze Projekte zur digitalen Reichweitensteigerung und bringe neue Ideen aktiv ein

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalmarketing und Employer Branding
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business Suite & Meta-Werbeanzeigenmanager
• Kreatives Gespür, strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die verschiedenen RKH-Standorte
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie Sonderleistungen (Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, etc.) nach TVöD
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Deine Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Dein Ansprechpartner:
Weitere Informationen erhältst Du telefonisch: Laura Richter, Leitung Recruiting, Personalmarketing & Onboarding, Telefon: 07141-99-96931
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