Sie arbeiten gerne eigenständig und fühlen sich im Themengebiet Operationelles Risikomanagement zu Hause? Sie sind durchsetzungsstark und möchten Teil eines Expertenteams mit einer gemeinsamen Leidenschaft sein? Dann kommen Sie jetzt zur Bank11, eine der bestens Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiter*innen. Hier erwarten Sie Denker mit Format und Struktur und ein kommunikationsstarkes Team. Zählen Sie sich auch dazu? Dann starten Sie mit uns durch!
Ihre spannenden Aufgaben:
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Unterstützung und Weiterentwicklung
des
operationellen Risikomanagements
gemäß MaRisk, BAIT und interner Richtlinien
Unterstützung bei der
Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Kontrollen
zur Identifikation, Bewertung und Steuerung operationeller Risiken
Operatives Risikomanagement
im Kontext Ticketbearbeitung (OpRisk-Meldungen)
Zusammenarbeit
mit dem
Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement, Informationssicherheitsbeauftragten
und
Notfallbeauftragten
Unterstützung bei der
Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen
in allen Kontexten des operationellen Risikomanagement
Weiterentwicklung des Modellrisikomanagements
in der Bank
Erstellung und Pflege von
Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Governance-Dokumenten
Durchführung von
Risikoanalysen, Kontrollbewertungen, Szenarioanalysen und Self-Assessment
im Kontext der Risikoinventur
Unterstützung bei
internen und externen Prüfungen
(z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfer, Aufsicht)
Weiterentwicklung der Risiko- und Kontrollkultur
, z. B. durch Schulungen, Sensibilisierung und Kommunikation
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium
in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
MehrjährigeBerufserfahrung im operationellen Risikomanagement
, idealerweise in Banken oder Finanzdienstleistungsunternehmen
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
: MaRisk, DORA, BAIT bzw. IKT-Regulierung, KWG, EBA-Leitlinien, Auslagerungs- und Drittparteienmanagement
Analytische Stärke, ausgeprägtes Verständnis für komplexe Risikostrukturen
sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
und ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Davon profitieren Sie:
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Leistungsgerechte
Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
und
über 30 Urlaubstage
Möglichkeit zur
mobilen Arbeit
Angebot der
betrieblichen Altersvorsorge & VL
Kinderbetreuungszuschuss
für Eltern
Viele Aktionen und Vergünstigungen
rund um unsere Mitarbeiterinnen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)
„SCHNELL. SCHLAU. DIGITAL.“
– seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handels. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Sie als Teil unseres sympathischen und motivierten Teams.
WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!
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Überlegen Sie noch oder bewerben Sie sich schon?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Bewerberportal www.bank11.de/karriere/
Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Holger Gockel Bereichsleiter Personal Hammer Landstraße 91 41460 Neuss www.bank11.de
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