Job Description

Über Uns

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Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Referat "Digitale Technologie- und Innovationsförderung, Technologietransfer, digitale Zukunftstechnologien und Forschung, Startup-Förderung" der Abteilung I bis EG 14 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.063,44 € bis 7.093,47 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 14 HBesG, Standort: Wiesbaden.



Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.



Die Abteilung I "Digitalwirtschaft, Start-ups, Innovation, Technologieförderung und -transfer, digitale Infrastruktur" ist die zentrale Ansprechpartnerin für alle Themen rund um die Digitalisierung der Wirtschaft. Sie fördert den Glasfaser- und Mobilfunkausbau sowie innovative Geschäftsmodelle, unterstützt Startups auf ihrem Wachstumspfad und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Technologieförderung. Neben der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zählen auch die Gesetzgebung des Ministeriums und die Entwicklung von Standards für eine anwendungsfreundliche und digitaltaugliche Gesetzgebung ("Digitalcheck") zu den Aufgaben der Abteilung.



Das Referat "Digitale Technologie- und Innovationsförderung, Technologietransfer, digitale Zukunftstechnologien und Forschung, Startup-Förderung" ist unter anderem für die Förderung und Grundsatzfragen der digitalen Innovations- und Technologiepolitik in Hessen zuständig.

Ihre Aufgaben

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Grundsatzfragen der digitalen Technologie- und Innovationspolitik, Erarbeitung konzeptioneller Grundlagen, wissenschaftlicher (Wirkungs-) analysen und Key Performance Indikatoren (KPI), Projektmanagement und Fördermittelcontrolling, Eigenständige Beratung und Begleitung von Förderanfragen und Innovationsprojekten von Hochschulen, KMU und Start-ups, Mitarbeit bei der Koordinierung von ressortübergreifenden Themen, konzeptioneller Entwicklung von Förderprogrammen sowie deren Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Formaten für den Wissenstransfer, Koordinierung der digitalen Technologie- und Innovationsförderung mit Hochschulen, Unternehmen / Start-ups, Kammern und Verbänden, Steuerung und Überwachung von öffentlichkeitswirksamen Formaten, wie Veranstaltungen, Beobachtung und Bewertung digitaler innovationspolitischer Entwicklungen, Steuerung von Projektträgern, wie der Wirtschafts- und Infrastrukturbank, Bearbeitung von Europa-, Bundesrats- und Landtagsangelegenheiten, Vertretung in Ausschüssen, Gremien und Beiräten, Terminvorbereitungen für die Hausleitung, Stakeholder-Management und fachbezogene Öffentlichkeitsarbeit.

Unsere Anforderungen

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbare Abschlüsse) der Fachrichtung Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Erfahrungen im Umfeld von Projektträgern und/oder Fördermittelgebern, Erfahrungen mit der Administration technologieorientierter Fördermaßnahmen zur Vergabe von Beihilfen an Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen aus Mitteln des Landes Hessen und der EU (z.B. EFRE), Eigenständige wissenschaftliche Arbeit in einem von Land, Bund oder EU geförderten Projekt, Erfahrungen mit der Konzeption neuer Fördermaßnahmen sowie Formulierung von Förderrichtlinien, Information und Beratung von Antragstellern, fachliche Projektbegleitung und -kontrolle, Durchführung von Evaluationen, Erfahrungen mit der fachlichen und formalen Prüfung von Förderanträgen unter Beachtung wissenschaftlicher Entwicklungen, aktueller wirtschaftlicher Trends und beihilferechtlicher Bestimmungen (u.a. Förderrichtlinien, Verordnungen, Beihilfe- und Vergaberecht), Netzwerkkompetenzen, gute Kenntnisse in Gesprächsführung und Rhetorik, Zusammenarbeit mit relevanten Multiplikatoren, hessischen Technologienetzwerken, Clusterinitiativen und Transfereinrichtungen, Erfahrungen im Umgang mit Projekt- und Ergebnisberichten sowie der textlichen, grafischen und medialen Aufbereitung digitaler Best-Practice-Projekte, Erfahrungen in der Erarbeitung von strategischen Anliegen mit politischem Bezug, Erste Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts- oder Verwaltungsrecht, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Unsere Angebote

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vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung, das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg, gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung, zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise

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Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifizierter Arbeitgeber.




Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, * ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.