Job Description

Stelleninformationen


Sächsische Aufbaubank

Qualifikationsebene:

Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar

Dienstort:

Leipzig

Anstellungsverhältnis:

unbefristet


Bewerbungsfrist: 17.11.2025


Kennziffer: 2025-109


Bewerbungsadresse


Sächsische Aufbaubank - Förderbank -

Stab Personal

Gerberstr. 5

04105 Leipzig


Referent (m/w/d) im Cluster Kreditmanagement/Zweitvotierung


Ausschreibungsnummer: 2025-109



Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.


Im Cluster Kreditmanagement/Zweitvotierung wird zur dauerhaften Besetzung ein Referent (m/w/d) für den Bereich Intensivbetreuung/Problemkreditbearbeitung am Standort Leipzig gesucht.


Das Cluster Kreditmanagement/Zweitvotierung unterstützt die Cluster der Kredit- und Zuschussförderung der Bank bei der Umsetzung der Förderprogramme der SAB. Neben anderen der Marktfolge zugeordneten Aufgaben übernimmt sie u. a. die Problemkreditbearbeitung von Kreditengagements sowie die Abwicklung und Beitreibung von bestimmten Zuschussforderungen.

Ihre Aufgaben

eigenverantwortliche Bearbeitung von Intensiv- u. Problemkrediten sowie komplexen Spezial- u. Großengagements Ausarbeitung / Prüfung von Abwicklungs- und Sanierungskonzepten, Analysieren und Auswerten von Bonitätsunterlagen aktive Minimierung von Kreditrisiken durch Maßnahmen zur Reduzierung und Vermeidung von Forderungsausfällen, Risikofrüherkennung Führen von Kundengesprächen und regelmäßige Teilnahme an Sanierungs- u. Restrukturierungsgesprächen und Bankenrunden sowie enger Austausch mit Kunden, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und Banken bzw. Konsorten enge Zusammenarbeit mit den kreditbearbeitenden Clustern der Bank Erstellung von Entscheidungsvorlagen und adhoc Meldungen

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung nachgewiesene

praktische Erfahrungen im Kreditbereich (Markt oder Marktfolge)

, die in einer Bank oder vergleichbaren Einrichtungen erworben wurden Fachkenntnisse im Bereich Insolvenzverfahren, Kreditsicherung oder Zwangsvollstreckung mit entsprechender Erfahrung im Umgang mit Kunden in wirtschaftlich schwierigen Situationen von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

souveräner Umgang mit Kunden in wirtschaftlich schwierigen Situationen hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie Flexibilität Bereitschaft und Fähigkeit, resilient mit Komplexität und Belastungen umzugehen sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen schnell und fundiert zu treffen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, speziell auch um komplexe Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen

Unser Angebot

attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen" vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-109 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.


Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.


Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292-1912.


Tarifgehaelter_SAB (.pdf, 69,4 KiB)