Job Description

Unser Angebot - Deine Chance



Du schätzt die sichere Perspektive – wir ermöglichen sie, jetzt und in Zukunft



Weitblick ist Trumpf – wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen einer ganzen Stadt und der Region geht. Als dynamisches und sich dynamisch wandelndes Unternehmen im Energiesektor stellt sich die swb AG mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen heute auf die Zukunft ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – indem wir dies alles und mehr zur Verfügung stellen, schaffen wir die Grundvoraussetzungen für ein modernes Leben. Dabei sind wir uns unserer besonderen Verantwortung für das Klima und die Umwelt bewusst und treiben selbst die Energiewende im Rahmen unserer Aktivitäten voran.



Referent (m/w/d) HR-Management



Kennziffer 1202556



Im Bereich Personal der swb AG suchen wir für unsere HR-Business-Partner-Einheiten kurzfristig unbefristet in Voll- oder Teilzeit motivierte Verstärkung. Du beschreibst dich als Personaler (m/w/d) durch und durch. Dies zeigt sich sowohl in deinem Blick für das Geschäft und die Organisation als auch in deinem Gespür für Menschen. Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, bist selbstreflektiert und behältst dabei die Ziele im Blick. Du schaffst es, souverän mehrere Themen zu steuern und zu begleiten. Dabei ist insbesondere deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zum Selbstmanagement von Vorteil. Hierbei trittst du professionell auf und besitzt die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen souverän und adressatengerecht zu agieren. Im Rahmen deiner Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und zu handeln, kommt auch deine Zahlenaffinität nicht zu kurz. Nicht zuletzt hast du ein Gespür für HR-Trends, willst dich einbringen und weiterentwickeln. Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!



Deine Herausforderung



In deiner Rolle berätst und begleitest du die Führungskräfte deines Betreuungsbereiches zu allen relevanten HR-Themen. Dabei beachtest du insbesondere die personalwirtschaftlichen Auswirkungen strategischer und operativer Entscheidungen und wägst zielgerichtet zwischen Konzern- und Gesellschaftsthemen ab

Auch in der Umsetzung von Organisationsveränderungen stehst du den Führungskräften beratend zur Seite

Bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleichen bist du im Lead oder wirkst mit

Du führst das Vergütungs- und Stellenmanagement durch

Außerdem berätst du zu Arbeitszeitsystemen und begleitest ggf. die Einführung neuer Modelle

Du gibst deine Expertise zu disziplinarischen Maßnahmen und wickelst diese ab

Du wirkst bei der jährlichen Personalkostenplanung mit

Du begleitest Projekte sowohl in der Gesellschaft als auch im Personalbereich

Während deiner Tätigkeit pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratsgremien und -mitgliedern



Das bringst du mit



Ein abgeschlossenes Studium mit idealerweise personalwirtschaftlicher Ausrichtung sowie Erfahrungen in vergleichbarer Position

Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in Excel, und idealerweise auch in Magellan und/ oder SAP HR



Das erwartet dich unter anderem



Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage

Ein Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen

Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum

Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Know-How

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote, z.B. EGYM Wellpass

E-Bike-Leasing

Jobticket



Unser Zusammenspiel



Ob Allrounder oder Spezialist, ob an Menschen, Umwelt, Zahlen oder Technik interessiert, bei der swb AG sind die Jobs vielfältig und immer relevant. Allen Tätigkeiten gemein ist eine sichere Perspektive. Als Unternehmen, das in langen Zeithorizonten denkt, sind wir an der bestmöglichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert – und fördern diese nach Kräften. Wir möchten, dass sich die Menschen bei der swb AG mit uns auf den Weg machen, ihre eigene Zukunft gestalten und an der Zukunftssicherung einer ganzen Region mitwirken.



Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.



Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, deine aktuelle Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an.



Dein Kontakt



Maja Rohlfs



Personalmarketing & Recruiting



T 0173 2402325