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Stadt Wittstock/Dosse
- Der Bürgermeister -
Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock.
Die Stadt Wittstock/Dosse beabsichtigt die Stelle als
Referent (m/w/d) des Bürgermeisters
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mit Schwerpunkt Wirtschaftsförderung
unbefristet in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einzustellen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
umfassende Unterstützung des Bürgermeisters bei der Wahrnehmung seiner fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen vor allem bei Themen der Wirtschaftsförderung
Übernahme von Aufgaben der kommunalen Wärmeplanung und erneuerbaren Energien
strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen (z.B. Ausschusssitzungen und öffentliche Veranstaltungen)
Begleitung verschiedener Projekte und Initiativen, z.B. der Gewerbeflächenentwicklung, interkommunale Kooperationen
Wir erwarten von Ihnen:
erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor oder Master/Diplom) vorzugsweise im Bereich Jura, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung (Public Management)
alternativ der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (gehobener/höherer Dienst) mit Berufserfahrung im politischen oder öffentlichen Bereich
Darüber hinaus erwarten wir:
ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
Fähigkeit zu vernetztem und strategischem Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden) und Belastbarkeit/Stressresistenz
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit durch unbefristete Einstellung eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team der Stadt Wittstock/Dosse
betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing
flache Hierarchien und ein gutes Team
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA – Entgeltgruppe 9c (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung (85 % des monatlichen Bruttoentgelts) und Leistungsentgelt
vermögenswirksame Leistungen
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft, der Religion/Weltanschauung, der Behinderung, des Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen und Referenzen usw.) unter dem Kennwort „Referent/in des Bürgermeisters“ bis zum 31.12.2025 an:
per Mail: personal@stadt-wittstock.de (nur im PDF-Format)
postalisch: Stadt Wittstock/Dosse
Markt 1 in 16909 Wittstock/Dosse
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass die Stadt Wittstock/Dosse im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernimmt. Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie hier.
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