Job Description

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Möchten Sie eine herausfordernde und aufregende Karriere in dem größten kommunalen Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg beginnen? Suchen Sie nach einer Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen können?


Dann Sind Sie bei uns genau richtig!


Die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH umfasst das RKH Krankenhaus Mühlacker, das RKH Krankenhaus Neuenbürg sowie die Geriatrische Rehabilitationsklinik Mühlacker. Als Häuser der Grund- und Regelversorgung sichern wir gemeinsam mit der RKH Gesundheit eine wohnortnahe, qualitativ hochwertige medizinische Versorgung im Enzkreis. Die Klinikgeschäftsführung trägt die operative und strategische Gesamtverantwortung für die Standorte und gestaltet zentrale Erfolgsfaktoren – von Versorgungsqualität und Patientenorientierung bis hin zu Wirtschaftlichkeit und nachhaltiger Entwicklung.


In dieser Position arbeiten Sie als zentrale Ansprechperson eng und vertraulich mit der Klinikgeschäftsführung zusammen. Sie unterstützen bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie bei strategischen Fragestellungen und übernehmen eigenständige Analysen, Vorlagen, Projekte und Verantwortungsbereiche.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Klinikgeschäftsführung bei operativen und strategischen Themen sowie im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Gremien (z. B. Aufsichtsrat, Gesellschafter) inklusive Protokollen, Entscheidungsvorlagen und Maßnahmen-controlling Analyse und Bewertung klinischer Prozesse sowie deren medizinisch-ökonomischer Auswirkungen Aufbereitung und Interpretation von prozess- und steuerungsrelevanten Kennzahlen; Entwicklung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in Projekten zur Ergebnis- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Projekt- und Prozessmanagement sowie den Fachbereichen Koordination und Schnittstellenarbeit innerhalb des Klinikgesellschaft und der Holding sowie gegenüber externen Partnern – jeweils in enger Abstimmung mit der Klinikgeschäftsführung Vertretung der Klinikgeschäftsführung in definierten Themenfeldern Sie lernen durch Ihre übernommenen Aufgaben das Management in einem kommunalen Klinikumfeld innerhalb einer Holdingstruktur kennen und profitieren von diesen praktischen Erfahrungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Ihr Profil:

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Volkswirtschafts- und/oder Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gesundheitsbranche sowie Erfahrung in Projektarbeit sammeln können Sie bringen Leidenschaft und Engagement für das Gesundheitswesen mit, sowie ein gutes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Aspekte der Gesundheitsbranche Sie haben Freude an der Analyse komplexer Informationen und können diese in verständliche Berichte umwandeln Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); daten- und zahlenaffines Arbeiten Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung und Priorisierungskompetenz Souveräne, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen sowie Teamfähigkeit Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Vergütung nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Elementen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Fabian Bunzel, Telefon: 07041 15-50100


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Marko Mertens, Telefon: 07041/15-50134