Job Description

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Möchten Sie eine herausfordernde und aufregende Karriere in dem größten kommunalen Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg beginnen? Suchen Sie nach einer Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen können?


Dann Sind Sie bei uns genau richtig!


Die RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH vereint das Klinikum Ludwigsburg und das Krankenhaus Bietigheim-Vaihingen – beide renommierte akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Heidelberg. Unsere Klinikgeschäftsführung trägt lokal die operative und strategische Gesamtverantwortung und vertritt die Kliniken nach außen und innen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der RKH Gesundheit sowie anderen Klinikgeschäftsführungen. Gemeinsam gestalten wir alle Erfolgsfaktoren – von medizinischer und therapeutischer Exzellenz bis zur wirtschaftlichen Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten eng mit der Klinikgeschäftsführung zusammen und unterstützen sie bei operativen und strategischen Fragestellungen Sie analysieren und bewerten klinische Prozesse sowie deren ökonomische Auswirkungen Sie erstellen fundierte Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten inklusive konkreter Handlungsempfehlungen Sie bereiten gesundheitsökonomische Prozess-Kennzahlen auf und interpretieren diese Sie begleiten Projekte zur Optimierung medizinischer und pflegerischer Abläufe und gestalten Prozesse in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Sie arbeiten eng mit Chefärzt:innen, Pflegedienstleitungen und weiteren Schnittstellen im Klinikverbund zusammen Sie lernen durch Ihre übernommenen Aufgaben das Management in einem kommunalen Klinikumfeld innerhalb einer Holdingstruktur kennen und profitieren von diesen praktischen Erfahrungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Ihr Profil:

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizinmanagement, Public Health, Medizin oder einem vergleichbaren Studiengang Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen Sie verfügen über gute Kenntnisse des deutschen Krankenhauswesens (insbesondere DRG-System, Erlös- und Abrechnungsstrukturen) und haben eine Leidenschaft für Kennzahlen Sie bringen Leidenschaft und Engagement für das Gesundheitswesen mit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für klinische Abläufe und deren ökonomische Bewertung Sie haben Freude an der Analyse komplexer Informationen und können diese in verständliche Berichte und Präsentationen umwandeln Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und interdisziplinär Loyalität, souveräne Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Vergütung nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Elementen Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Marcus Herbst, Telefon: 07141-99-81357


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Sabrina Bruckhoff, Telefon: 07141/99-61045