Job Description

Worauf Sie sich freuen können:

Attraktive und faire

Vergütung nach TVöD

Jahressonderzahlung

Zusätzliche

betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte und individuelle

Einarbeitung

mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit

elektronischer Arbeitszeiterfassung

Zuschuss zur

Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub

sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte

interne und externe Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike –

Fahrradleasing

Zuschuss zum

Deutschlandticket-Job

Mitarbeiterrabatte

bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben:

Ausarbeitung einer Strategie für das internationale Recruiting unseres Verbunds für alle medizinischen Berufsgruppen (Schwerpunkt Pflege) Organisation sowie Unterstützung bei der Durchführung von internationalen Bewerbungsgesprächen mit den beteiligten Führungskräften (Online- oder Vorortinterviews) Erstellung von GRN-Präsentationen für internationale Bewerber Übernahme der administrativen Prozesse bis zur Einreise (z. B. beschleunigtes Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG), bis dahin Kontaktpflege mit den rekrutierten Mitarbeitern Abstimmung der Einreisezeitpunkte mit den jeweiligen GRN-Standorten Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsbeauftragten aller GRN-Einrichtungen Regelmäßige Sondierung des Marktes nach geeigneten Personalvermittlern inkl. Prüfen vertraglicher Konditionen Ansprechpartner für Führungskräfte und Integrationsbeauftragte zu arbeitsvertraglichen und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen

Darauf freuen wir uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit, Personalmanagement oder vergleichbar Praktische Erfahrung in der Pflege bzw. im Gesundheitswesen Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften zum Ausländer-/Aufenthaltsrecht sowie zu beruflichen Anerkennungsverfahren oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen Idealerweise Kompetenzen im interkulturellen Kontext Sichere Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil Koordinationsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hoher Zuverlässigkeitsgrad zeichnen Sie aus

Kontakt:

Frau Alessa Schroers

Teamleitung Personalbetreuung und -Abrechnung

Tel.: 06202 84-3740