Job Description

Dezernat Personalwirtschaft

19.25 Stunden

Unbefristet

ab 01.10.2025

Eingruppierung gemäß TV-L

Bewerbungsfrist 18.09.2025

Universitätsklinikum Erlangen

Dezernat Personalwirtschaft

Markus Dreßel

Krankenhausstraße 12

91054 Erlangen

Ansprechperson bei Fragen

Markus Dreßel

Leiter Dezernat Personalwirtschaft

Telefon:

09131 85-39198

Referent für Lohnsteuerrecht (m/w/d)

Veröffentlicht seit:

28.08.2025

Job-Nr.:

11204

Ansprechperson bei Fragen

Markus Dreßel

Leiter Dezernat Personalwirtschaft

Telefon:

09131 85-39198

Anschrift

Universitätsklinikum Erlangen

Dezernat Personalwirtschaft

Markus Dreßel

Krankenhausstraße 12

91054 Erlangen

Referent für Lohnsteuerrecht (m/w/d)

Veröffentlicht seit:

28.08.2025

Job-Nr.:

11204

Universitätsklinikum Erlangen

Dezernat Personalwirtschaft

Markus Dreßel

Krankenhausstraße 12

91054 Erlangen

Ansprechperson bei Fragen

Markus Dreßel

Leiter Dezernat Personalwirtschaft

Telefon:

09131 85-39198



Klingt spannend?

Das sind wir:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt.



In enger Kooperation mit dem Dezernat Finanzwirtschaft und der Innenrevision wirken Sie an der Prozess- und Strategieentwicklung zu lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten mit und setzen diese operativ um.



Die Aufgaben

Sie fungieren als Entwickler bei der Etablierung von standardisierten Prozessen, Umstrukturierungen und Weitentwicklung unter der Beachtung von lohnsteuerrechtlichen Vorgaben.

Sie führen selbstständig Recherchen zu lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen durch, erstellen dazu Berechnungen und erarbeiten Stellungsnahmen.

Sie agieren als Ersteller der jährlichen Lohnsteuermeldung, die Prüfung des Steuerbescheids und wirken bei einer möglichen Betriebsprüfung mit.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Korrespondenz mit dem Finanzamt in Bezug auf die Lohnsteueraußenprüfung.

Sie sind zuständig für die digitale Transformation lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen am Uniklinikum.

Sie agieren als interne Schnittstelle für lohnsteuerrechtliche Angelegenheiten.

Das Know-how dafür

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, sowie eine Weiterbildung als Fachassistent für Lohn und Gehalt oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine Fortbildung als Fachberater für Lohnsteuer oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines finanz- oder wirtschaftlichen Studiums mit.

Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder in der Steuerberatung.

Einen professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel) sehen Sie als Grundlage zur Erledigung Ihrer Aufgaben.

Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Der Blick fürs Detail, Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Ihr Arbeitsverständnis aus.

Im Zuge der Bewältigung der anfallenden Tätigkeiten haben Sie Freude daran, sich eigenständig in Themen einzuarbeiten, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und Lösungen zu finden.

In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ihr Umgang konstruktiv, professionell und respektvoll.

Zusätzlich von Vorteil

Berufserfahrung im Gesundheitswesen

Erfahrung mit P&I Loga

Das bieten wir:

eine Teilzeitstelle im Umfang von 50% (entspricht 19,25 Std. pro Woche)

die Stelle ist unbefristet

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevanter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst

eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team sowie gemeinsame Teamevents

flexibles Arbeiten durch gleitende Arbeitszeiten

Homeoffice

moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Mitarbeiterapotheke, hauseigene Kantine, Angebote zur Kinderbetreuung)

ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung.



Arbeiten am UKER



Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.



Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!



Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?



Arbeiten am Puls der Medizin

Sinnvoll und systemrelevant

Berufliche Perspektiven

Vorteile eines Tarifvertrages