\n Die NATIONAL-BANK AG ist eine der bundesweit f\xc3\xbchrenden konzernfreien Regionalbanken f\xc3\xbcr anspruchsvolle Privat- und Firmenkunden sowie mittelst\xc3\xa4ndische institutionelle Investoren. Mit rund 600 Mitarbeitern betreuen wir unsere Kunden an 18 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Pr\xc3\xa4senz vor Ort, die pers\xc3\xb6nliche N\xc3\xa4he zu unseren Kunden sowie unser regionen-spezifisches Know-how bilden die ideale Basis f\xc3\xbcr unser ausschlie\xc3\x9flich kundengetragenes Gesch\xc3\xa4ftsmodell. Als eigenst\xc3\xa4ndiges Geldinstitut beraten wir unabh\xc3\xa4ngig von Absprachen und Produktbindungen. Es ist unser Anspruch, gemeinsam mit unseren Kunden ma\xc3\x9fgeschneiderte L\xc3\xb6sungen zu entwickeln.

Zur Verst\xc3\xa4rkung unserer Tochergesellschaft NATIONAL-BANK Verm\xc3\xb6genstreuhand GmbH in Essen-Bredeney besetzen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt folgende Position:

Ihre Aufgabe ist die Unterst\xc3\xbctzung der Betreuer bei der Akquisition neuer Mandate sowie die eigenverantwortliche Abwicklung von Family Office Dienstleistungen. Dar\xc3\xbcber hinaus wirken Sie bei der Finanz- und Nachfolgeplanung f\xc3\xbcr die Mandanten mit. Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung der Termine, erstellen selbstst\xc3\xa4ndig die Korrespondenz und interne Notizen und erledigen die administrativen T\xc3\xa4tigkeiten im Family Office. Der freundliche und zuvorkommende Empfang unserer Mandanten geh\xc3\xb6rt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Pflege des CRM-Systems und die Rechnungserstellung und -bearbeitung.

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse im Wertpapier- und Kreditgesch\xc3\xa4ft, zu steuerlichen Grundlagen und im Versicherungsgesch\xc3\xa4ft
• Sichere Anwendung der MS Office-Produkte
• Hohe und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstst\xc3\xa4ndige, sorgf\xc3\xa4ltige und zuverl\xc3\xa4ssige Arbeitsweise
• Sehr gute Umgangsformen und \xc3\xbcberzeugendes Auftreten
• Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, Offenheit f\xc3\xbcr neue Themen- und Entwicklungsfelder
• Engagement und Eigeninitiative
• Teamf\xc3\xa4higkeit

• Entwicklungs- und Karrierem\xc3\xb6glichkeiten
• regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Weiterbildung
• modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoption und mobilem Arbeiten
• Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Wohnortn\xc3\xa4he durch Regionalit\xc3\xa4t
• direkte Nahverkehrsanbindung an den Standorten
• attraktive Verg\xc3\xbctung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Handlungsspielraum
• partnerschaftliche Arbeitsatmosph\xc3\xa4re

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