Stellenausschreibung: Wir suchen Dich (zum nächstmöglichen Zeitpunkt) als Enterprise Ressource Planning System (m/w/d)für unser Team
Unser Unternehmen:
Seit 30 Jahren konzipiert, errichtet und betreut die Zettec Gefahrenmeldesysteme GmbH erfolgreich vernetzte Sicherungstechnik und Brandmeldesysteme. Auf unserem Gebiet sind wir eines der führenden Unternehmen in Norddeutschland. Kreditinstitute, öffentliche und militärische Einrichtungen sowie Industriebetriebe vertrauen unserer Fachkunde. Die VdS-Zertifizierungen spiegeln die hohen Qualitätsstandards wider und erfordern zukunftsorientiertes Arbeiten mit anspruchsvollen IT-Konzepten.
Trotz unseren fortwährenden Wachstums sind wir ein mittelständisches Unternehmen geblieben und stolz auf die langjährige Bindung unserer Mitarbeitenden. Unsere Kultur ist geprägt von ehrlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Wir suchen einen engagierten ERP-Systemmanager (m/w/d), der die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv vorantreibt. In dieser Schlüsselposition bist du für die ganzheitliche Systemumsetzung aller Prozesse, von der Kalkulation über die Projektabwicklung, die Stammdaten-verwaltung, Einsatzplanung und Kundenkommunikation bis hin zum Fieldservicemanagement verantwortlich.
Dein Ziel wird es sein, die Weiterentwicklung und unternehmensweite Implementierung unseres ERP-Systems «ES-Office» zu fördern, um die Kundenzufriedenheit und die Effizienz unserer Abläufe weiter zu steigern. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der Unternehmensleitung zusammen, erfasst deren Anforderungen und setzt diese in konkrete Vorgaben für unseren System-Provider um. Als empathischer Treiber der Systemeinführung wirst du zudem als Multiplikator des Systemnutzens agieren und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Vorteile unseres ERP-Systems optimal nutzen können.
Du passt perfekt in unser Team, wenn Du:
ein erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen hast oder zu den talentierten Quereinsteigern gehörst
Berufserfahrung als Projektleitender oder -manager sowie Beherrschung moderner Projektmanagement-Tools mitbringst
Erfahrungen mit Datenbaken und Datenbankstrukturen gemacht hast
eine hohe Affinität zu IT-bezogenen Themen und Projekten in dir trägst
ein dokumentiertes Prozessverständnis, gern aus der Errichter- oder Facility Management-Branche oder der Industrie vorweisen kannst
eine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise lebst
Kommunikationsstärke aufweisen kannst
eventuell bereits Erfahrung in (IT-)Transformation und Change-Management gesammelt hast
eine hohe Abstraktionsfähigkeit sowie analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen mitbringst
Freude an der Arbeit im Team mit vielen Schnittstellen hast und Fähigkeit zur Moderation zahlreicher Stakeholder-Interessen aufweisen kannst
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
Unternehmensweite Verantwortung für Definition der Systeminhalte in enger Abstimmung mit den Führungskräften und Nutzern
Eruierung und Dokumentation der Geschäftsanforderungen, Mitwirkung bei der Definition von Prozessen eines Errichter- und Wartungsunternehmens und Umsetzung in Systemanforderungen
Koordination der Umsetzungsmaßnahmen mit dem IT-Anbieter
Unterstützung der Fachbereiche bei der Koordination und Lösungsfindung entstehender Herausforderungen während der Entwicklungs- und Implementierungsphase
Erstellung, Weiterentwicklung und Management einer kurz-, mittel- und langfristigen Roadmap der Systemnutzung sowie Management der Projektstationen, der Schlüsselaufgaben und Risiken zur Sicherstellung des Umsetzungserfolges
Einweisung in das System für Führungskräfte und Nutzung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Trainingskonzepten (z.B. Train-the-trainer, Coaching von Fach- und Führungskräften zu IT-Begriffen, Prozessen, Projektvorgehen, Rollen und Ergebnissen)
Analyse von definierten Problemstellungen, moderieren des Prozesses für Lösungssuche und Vorschlagen von Alternativen
Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für das Management-Team
Administration des ERP (u.a. Nutzerverwaltung) und Bildung der Schnittstelle zur Muttergesellschaft (IT-Architektur)
Deine Perspektiven bei uns:
eine umfassende Einarbeitung
ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis
eine 40 Stunden Woche
30 Tage Jahresurlaub
Social Events, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillen und vieles mehr
Jobrad
günstige Mitarbeiterkonditionen und Rabatte über Corporate-Benefits
eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
zeitgemäßes Arbeitsequipment, wie Smartphone und Notebook
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@zettec.de . Bitte nenne uns in Deinen Bewerbungsunterlagen auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen.