Job Description

Pulheim bei Köln


ab sofort
Stellen-ID: 7380 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:
Verantwortung für die Strukturierung und Koordination des Einsatzes von Verfahren der künstlichen Intelligenz (KI) in der Systemführung Aufbau einer zentralen Anlaufstelle für KI in der Systemführung Verantwortliche Strukturierung der Daten der Systemführung sowie Aufbau und Umsetzung eines Konzeptes für das Monitoring der Datenverfügbarkeit und der Datenqualität Unterstützung bei der Operationalisierung der unternehmensweiten Data Governance in der Systemführung Durchführung von (Potential-)Analysen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Systemführung Unterstützung bei der Entwicklung von KI-basierten Lösungen für die Prozesse der Systemführung Interessenvertretung Amprions in themenbezogenen, internen, nationalen sowie internationalen Arbeitsgruppen



IHR PROFIL:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik mit dem Schwerpunkt „Künstliche Intelligenz“ oder „Data Science“ oder eines vergleichbaren Studiengangs mehrjährige Berufserfahrung bei wissenschaftlicher oder beratender Tätigkeit sowie bei der Umsetzung und Entwicklung von KI-basierter Software sehr gute Kenntnisse der Grundlagen und Varianten von künstlicher Intelligenz sehr gute Programmierkenntnisse, z.B. in Python, Julia hohes Interesse im Umgang mit und der Strukturierung von großen Datenmengen hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, den Gesamtzusammenhängen des Energiesystems sowie der Weiterentwicklung der Prozesse der Systemführung hohes Interesse an der regelmäßigen Weiterbildung im Themenfeld KI und Data Science, um mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Moritz Frey

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.