Job Description

Hinter jedem erfolgreichen Frachtflug steht ein starkes Team – Sichere mit uns den weltweiten Einsatz unserer Frachtflugzeuge – sicher, effizient, pünktlich und wirtschaftlich. Gestalte Prozesse rund um den Einsatz unserer Piloten.

FAKTEN

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Standort

Frankfurt am Main

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Logistik / Fracht

Arbeitszeit

Vollzeit

Aufgaben

Diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben warten auf dich:

Regelmäßiges Aktualisieren, inhaltliches Festlegen und Priorisieren der Anforderungen (Business Requirements) für die Crew Management Prozesse Definieren von Soll-Prozessen in Crew Management Systemen, kontinuierliches Verbessern und Optimieren der Prozesse hinsichtlich Komplexitätsreduzierung als auch Benchmarking innerhalb der Lufthansa Gruppe sowie dem Industriestandard Definieren von Abnahmekriterien zur Leistungsabnahme vom Lieferanten Zusammenarbeiten mit dem Luftfahrtbundesamt, der EASA und anderen in- und ausländischen Behörden in allen flugbetrieblich relevanten Sachgebieten, einschließlich Führen des Schriftverkehrs Unterstützen der Crewplanung in den täglichen Bedarfen Mitwirkung in Projekten und ggf. Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Crew Managements

KONTAKT

Janik Herbst



Head of Crew Management


Lufthansa Cargo AG

LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/janikherbst/


Benefits
Beflügelndes Umfeld

Das ist Cargo Spirit!

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Big, bigger Lufthansa Cargo Hub Frankfurt!

Dein neuer Arbeitsplatz

Dein Zukünftiges Büro

Voraussetzungen

Idealerweise verfügst du über folgende Qualifikationen:

Abgeschlossenes tätigkeitsrelevantes Hochschulstudium oder durch einschlägige Ausbildung und Berufspraxis für die Aufgabe gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten Berufserfahrung im Bereich Crewplanung, Planverwaltung oder Crew Control Zielorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundiert zu bewerten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und andere zu überzeugen Teamorientierung sowie die Fähigkeit, aktiv zur Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld beizutragen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Präsentationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmen