Job Description

Wir bieten Service für



Kunst und Wissenschaft



Bewerbungsfrist



bis 03.08.2025



Vertragsbeginn



nächstmöglicher Zeitpunkt



Befristung



unbefristet



Wochenstunden



39 h / 41 h Teilzeitbeschäftigung möglich



Vergütung



EG 14 TVöD Bund



/ A 14 BBesO



Arbeitsort



Kurfürstendamm 40-41, 10719 Berlin



In der Personalabteilung der



Zentralen Service Einheit



der Stiftung Preußischer Kulturbesitz



ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referatsleiter:

in Personalservice/HR (m/w/d)



zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.



Ihre Aufgaben



Personelle und fachliche Leitung des Referats Personalservice Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Hauses und der Abteilungsleitung in komplexen Personal- und Grundsatzangelegenheiten Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Personalservice, Digitalisierung von Prozessen und Qualitätsmanagement Übernahme von Grundsatzentscheidungen und Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben Vertretung der SPK in personalvertretungs-, arbeits- und beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren

Ihr Profil



Volljurist: in (Befähigung zum Richteramt) hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Belastbarkeit und Flexibilität

Erwünscht:

fundierte und durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten nachgewiesene Führungskompetenz und -erfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsmodernisierung/-digitalisierung sowie des Prozessmanagements

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen. Eine Übernahme ist im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.



Wir bieten Ihnen



einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub Jobticket mit monatlich bis 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen



aktiv eine Kultur der Wertschätzung Chancengerechtigkeit und Vielfalt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet



Martina Scheuermann



+49 30 266 41 0096



Fragen zum Bewerbungsverfahren



Yasmin Yacoub



+49 30 266 41 1710



Ihre Bewerbung enthält



Angabe der Kennziffer: HV-120-2025 Anschreiben Lebenslauf Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden Arbeitszeugnisse ggf. aktuelle dienstliche Beurteilung

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Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen:



www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html