Programmdirektion / Hauptredaktion Kinder und Jugend
Kennziffer:
1261
Tarifliche Funktion:
Redakteur*in
Einsatzort:
Mainz
Eintrittsdatum:
01.01.2026
Vertragsart:
Festanstellung
Arbeitszeitumfang:
Vollzeit (38.50 Std.)
Dauer/Befristung:
unbefristet
Beschreibung
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Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe und erklärst Kindern und Jugendlichen Nachrichten auf verschiedenen Plattformen? Dann bist Du in der logo!-Redaktion genau richtig.
Als Redakteur*in erstellst Du Beiträge für die aktuelle Sendung, für die Online-Seiten oder Social-Media. Dich erwartet eine abwechslungsreiche, kreative, verantwortungsvolle Aufgabe, wir erwarten von Dir Leidenschaft für Kindernachrichten und journalistische Kern-Kompetenzen.
Deine Aufgaben
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Du recherchierst Themen aus der Nachrichtenwelt und der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
Du verifizierst Fakten und checkst Quellen
Du schreibst strukturierte, verständliche Texte
Du hast kreative Bildideen und setzt diese im Schnitt um
Du gestaltest Online-und Social-Media-Inhalte
Du drehst eigene Beiträge und vertonst sie im besten Fall auch
Du kümmerst Dich um Rechteklärung
Dein Profil
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine mehrjährige berufspraktische Erfahrung als Redakteurin Interesse an der aktuellen Nachrichtenlage: Du bist gut informiert und weißt, was auf der Welt los ist
Kenntnisse der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen: Du weißt, über was sich Kinder und Jugendliche gerade auf dem Schulhof unterhalten
Journalistische Kernkompetenzen: Du bist ausgebilder Redakteur*in oder hast schon Erfahrungen in Redaktionen gesammelt, Du weißt, wie man Fakten und Quellen checkt Perspektivenvielfalt und Gesellschaft: Du hörst zu und bildest unterschiedliche Perspektiven auch in den Nachrichten ab
Strukturiert und organisiert: Du bist es gewohnt, unter tagesaktuellen Druck zu produzierten und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Überfachliche Anforderungen
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Die Bereitschaft zum disponierten Dienst einschließlich Wochenenden und Feiertagen (die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt und den aktuellen Erfordernissen angepasst) wird vorausgesetzt.
Derdie Bewerber*in muss mit unregelmäßigen Arbeitszeiten einverstanden und bereit sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Freue Dich auf
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#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
eine leckere, vielfältige Job-Fit zertifizierte Kantine mit einem Nachhaltigkeitskonzept und sogar einem Essensgeldzuschuss
unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten
einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Das ist noch lange nicht alles.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.