Job Description

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.



Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.



Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.



Die Verwaltung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Sitz im Herzen Stuttgarts übernimmt zentrale Aufgaben in Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten und IT-Services. Rund 120 Mitarbeitende profitieren hier von einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die DHBW ist seit 2012 mit dem Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ ausgezeichnet und stärkt mit dem Re-Organisationsprozess „Verwaltung@DHBW“ ihre Rolle als zukunfts- und serviceorientierte Hochschule. Ziel ist ein effizienter Verwaltungsservice aus einer Hand: nah an den Studienakademien und in hoher Qualität.



Es ist folgende Stelle in der Hochschulkommunikation zu besetzen:



Redakteur*in Corporate Website (m/w/d)

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Stuttgart

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer:

befristet für 2 Jahre

Vergütung:

bis Entgeltgruppe 11 TV-L

Verfahrensnummer:

1846

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die inhaltliche Steuerung des hochschulweiten Webseiten-Relaunchs Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Content-Strategie für das neue zentrale Webportal Konzeption und Abstimmung von Inhaltsarchitektur, Navigationslogik sowie redaktionellen Standards (Corporate Language, Bildsprache, Tonalität) Redaktionelle Leitung des Teilprojekts, Organisation und Moderation von Redaktionsworkshops und -sitzungen Koordination der Content-Zulieferungen und redaktionellen Abnahmen der einzelnen Studienakademien (Standorte) Qualitätssicherung aller Inhalte (Zielgruppenorientierung, Barrierefreiheit, SEO, Corporate Design) Erstellung von Redaktionsplänen, Handreichungen und Leitfäden für die weitere Pflege Evaluation der Nutzerbedarfe, Ableitung redaktioneller Handlungsempfehlungen und Weiterentwicklung der Content-Prozesse

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik, Medienwissenschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in Online-Redaktion, Content-Management oder Hochschulkommunikation von Vorteil Erfahrung in Projektkoordination oder Leitung von Teilprojekten Sehr gute Kenntnisse in SEO, Usability, Barrierefreiheit und redaktionellen Standards Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit und redaktionelle Kompetenz Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

gut ausgestattetes Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.



Online-Bewerbung



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026!



Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):

Name:

Jochen Spieth

E-Mail:

jochen.spieth@dhbw.de

Ansprechperson (Personal):

Name:

Dilayda Cengiz

E-Mail:

dilayda.cengiz@dhbw.de



Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.



Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.



Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:



https://www.dhbw.de/datenschutz