At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.
Position Overview
In dieser Rolle sind Sie als Teil unseres Wholesale Sales Teams in München für die Stellenplanung, Rekrutierung und Schulung der Verkaufsspezialisten bei unseren Großhandelspartnern verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass Richtlinien eingehalten, Timelines und Budgets getroffen werden und kommunizieren dabei strategisch und effizient mit internen sowie externen Partnern.
Essential Duties & Responsibilities
Ihre Aufgaben
Planung von neuen Stellen für externe Fachverkäufer (Budget) bei unseren Großhandelspartnern
Einstellung und Auswahl von Verkaufsspezialisten in Zusammenarbeit mit den Kunden
Regelmäßige Filialbesuche (3 Tage Ladenbesuche und 2 Bürotage)
Coaching auf der Verkaufsmitarbeiter auf der Verkaufsfläche
Intensive Kommunikation mit Kunden, Vertrieb und der Leitung des Store Development
Wöchentliche Aktualisierung und Reporting der Durchverkaufszahlen
Konzeption und Organisation von Schulungen
Erstellung und Umsetzung von Ladenbesuchsberichten, Kollektionsberichten und Präsentationen
Experience, Skills, and Knowledge
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Retail
Erfahrung in der Personalauswahl und -führung
Trainings- / Coachingerfahrung
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
Fließende Deutsch- und Englischkenntninsse
Wenn Sie Teil unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte werden und unser dynamisches Expertenteam verstärken möchteen, bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben mit frühestmöglichem Starttermin, Lebenslauf, Referenzen) bei uns!
Wir freuen uns auf Sie!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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