Bei der AWO Hessen-Süd engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung.
Unser Team des Fachbereichs Senioren am Standort Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/w/d)
Stellenbeschreibung
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Bewerbermanagement, Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern im Fachbereich Senioren
Profiling mit den Abteilungsleitungen, Einrichtungsleitungen und dem Fachbereich
Erstellung von Stellenanzeigen, Active Sourcing
Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen, Sichtung nach Qualität, Verwendung, Prüfung auf Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und der Qualifikationen
Führung von ersten Kennenlerngesprächen
Enger Kontakt mit Kollegen, Mitarbeitern und Bewerbern
Erstellung eines Talent Pools
Projektbegleitung Gewinnung von Pflegefachkräften aus dem Ausland
Headhunting
Sie bringen mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung
Erfahrung im Recruiting
Verständnis des aktuellen Arbeitsmarktes
Analytische Fähigkeiten
PC-Kenntnisse (MS Office)
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Organisationstalent sowie gute Menschenkenntnis
Wir bieten Ihnen
Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG 9b), Einstiegsgehalt ab 3.702 €
bis zu 5.194 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Jahressonderzahlung Eine betriebliche Altersvorsorge
JobBike-Leasing
Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Unser Fachbereichsleiter, Herr Roch, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) bis zum 30.11.2025 per E-Mail an: thorsten.roch@awo-hs.org