Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur #wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher „Franziskanischer Perspektivwechsel“ für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
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Gewinnung neuer Kollegen für unsere Altenhilfe-Einrichtungen
Konzeption, Organisation und Durchführung von Jobmessen & Recruiting-Events
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Einstellung
Beratung der Führungskräfte in allen recruitingrelevanten Fragen
Gestaltung einer positiven Candidate Journey
Aufbau und Pflege eines Talentpools für Pflege- und Betreuungskräfte
Sparringspartner für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, FSJ/BFD, Praktikanten)
Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
Repräsentation der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber und aktive Unterstützung im Personalmarketing
Mitwirkung am Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
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Abgeschlossenes sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnun
Gutes Gespür für Menschen und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Interessenten, Bewerbern, Führungskräften und Partnern
Kommunikationsstark, proaktiv und zielorientiert in der Arbeitsweise
Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Prozessdenken
Unterstützung unserer Werte und Kultur
Jonas Schwer
Recruiting Behindertenhilfe 07422 569-3665
bewerbungen(at)stiftung-st-franziskus.de
Referat Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
Deine Fragen – unsere Antworten für Klarheit und Sicherheit
Du hast Fragen zum Berufsfeld oder Arbeitsalltag in der Stiftung St. Franziskus wie beispielsweise:
Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?+
Wir versuchen, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Dies kann unter Umständen einige Tage dauern. Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung darfst du dich gerne jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.
Kann ich mich bewerben, obwohl ich nicht alle Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfülle?+
Wir prüfen gerne im Einzelfall Deine Qualifikationen und melden uns im Laufe des Bewerbungsprozesses wieder bei Dir.
Weitere Fragen und Antworten findest Du auf unserer FAQ-Seite.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich! Melde dich gerne persönlich bei uns – gerne beantworten wir Deine Fragen und nehmen Deine Bewerbung entgegen.
Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Jonas Schwer
Recruiting Behindertenhilfe 07422 569-3665
bewerbungen(at)stiftung-st-franziskus.de
Referat Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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